Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Zollabwicklung und arbeite an spannenden Projekten zur Eigenverzollung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Logistik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 25+ Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zollabwicklung und arbeite international mit Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Zollrecht und 3-5 Jahre Erfahrung im Zollbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Referent Zoll & Regulatorische Compliance (m/w/d)
- Auf einen Blick: Landshut, Vollzeit, Teilzeit, Tagschicht, Logistik, Zollabwicklung
Sie haben ein gutes Gespür für Zollthemen, regulatorische Anforderungen und strukturierte Prozesse und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Dann sind Sie bei uns richtig!
DAS BIETEN WIR
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Gleitzeit
- Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche oder Vollzeit möglich
- Ab 25 Urlaubstagen (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung durch HEADWAY
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
DAS SIND IHRE AUFGABEN
PHASE 1: Integration, Einarbeitung & Auditierung (Monat 1 bis 6)
In dieser ersten Phase liegt Ihr Fokus darauf, sich intensiv mit unserem Geschäftsmodell, den technischen Produktspezifikationen sowie unserem aktuellen Logistikfluss vertraut zu machen.
Dabei arbeiten Sie zusammen mit unseren bestehenden externen Partnern und unseren aktuellen Zollspezialist.
- Betreuung und Kontrolle des Zollspediteurs in Rotterdam
- Prüfung von Importdokumenten und Zollanmeldungen
- Prüfung und Pflege von TARIC-/HS-Codes
- Analyse und Optimierung der Verzollungskosten
- Zusammenarbeit mit Zoll- und Logistikpartnern
- PHASE 2: Umstellung auf Eigenverzollung (Ab dem 6. Monat)
- Umstellung und Aufbau der eigenen Zollabwicklung in Rotterdam
- Kommunikation mit niederländischen Zoll- und Steuerbehörden
- Beantragung des „Artikel 23“-Zertifikats
- Auswahl und Einführung einer Zollsoftware
- Durchführung der elektronischen Zollabwicklung
- Vorbereitung auf die AEO-Zertifizierung.
- Compliance & Kundenbetreuung
- Bearbeitung von Kundenanfragen zu Konformität und Materialsicherheit
- Koordination mit Qualitätsabteilungen und internationalen Partnern
- Pflege und strukturierte Archivierung von Zertifikaten und Nachweisen
DAS BRINGEN SIE MIT
Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich internationale Logistik, Außenwirtschaft, Zollrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung bei einem Zollspediteur (Zollagentur) oder in der Zollabteilung eines Importunternehmens.
Technische Expertise: Sie beherrschen die Regeln des Zollwerts, die Incoterms (FOB, CFR, DDP), präferenzielle Ursprungsregeln sowie die europäischen Zollsysteme lückenlos.
DMS-/ATLAS-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse des niederländischen Zollsystems (DMS) oder des deutschen Systems (ATLAS) sind erforderlich.
Idealerweise haben Sie bereits ein Projekt zur Eigenverzollung oder die Beantragung des Artikels 23 in den Niederlanden erfolgreich begleitet.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch ist zwingend erforderlich (tägliche Arbeitssprache mit unseren Lieferanten in China/Indien sowie den Behörden in den Niederlanden).
Fließende Deutsch- oder Niederländischkenntnisse sind ein großer Vorteil.
Persönliche Stärken: Höchste Präzision im Umgang mit Zahlen und Vorschriften, absolute Zuverlässigkeit sowie eine stark lösungsorientierte Arbeitsweise, um jegliche Container-Standzeiten im Hafen proaktiv zu vermeiden.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Bewerbungen begrüßen wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
- LHLB-F
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Referent Zoll & Regulatorische Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: headwaypersonal gmbh
HEADWAY bietet Ihnen als Produktionshelfer (m/w/d) in der Elektronikfertigung nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 25 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während die guten Übernahmechancen bei unseren Partnerunternehmen Ihnen eine langfristige Perspektive bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Zoll & Regulatorische Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von headwaypersonal gmbh treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei headwaypersonal gmbh verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei headwaypersonal gmbh bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei headwaypersonal gmbh zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei headwaypersonal gmbh den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Zoll & Regulatorische Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für headwaypersonal gmbh wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei headwaypersonal gmbh interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von headwaypersonal gmbh oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei headwaypersonal gmbh vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
