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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der mechanischen Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, spezialisiert auf hochwertige Produkte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Freiraum für Ideen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenbauer mit Meisterweiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: 12057 Berlin-Neukölln, Germany
Auf einen Blick: 12057 Berlin, Vollzeit, Personalvermittlung ID: 479968
Du suchst spannende Aufgaben, Freiraum für Ideen und ein arbeitnehmerfreundliches Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein traditionsreiches und international führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Spezialisierung auf hochwertige Brotaufstriche, Füllmassen, Toppings und Dessertsaucen, besetzen wir aktuell eine spannende Position als Schichtleiter mechanische Instandhaltung Herstellung (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Bewirb Dich jetzt direkt online!
- Fachliche und organisatorische Schichtleitung inkl. Personaleinsatzplanung und Arbeitssteuerung
- Sicherstellung der Maschinenfunktionen, Störungsbeseitigung, Wartung und Dokumentation
- Prüfung neuer Rohstoffe und Verpackungen in Abstimmung mit der Qualitätssicherung
- Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister
- Einhaltung von UVV, QM-Richtlinien, Hygiene- und HACCP-Vorgaben
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenbauer mit Weiterbildung zum Meister Maschinenbau FR Metall, Industrie / Anlagenbau bzw. vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung idealerweise aus einem Betrieb der Lebensmittelindustrie
Kenntnisse im Teilgebiet Pneumatik und Hydraulik, sowie Erfahrungen in der Instandsetzung von Maschinen und Anlagen der Lebensmittelindustrie
Grundkenntnisse im Fachgebiet Wärme, Kälte und Lüftungstechnik sowie Erfahrungen hinsichtlich Schweißverfahren (WIG, MAG) im Rohrleitungsbau sind wünschenswert
Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
Selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifvertrag mit zusätzlichen Benefits
- Arbeitgeberbezuschusste Kantine
- Regelmäßige Teamevents
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, dir neue Perspektiven zu eröffnen und den für dich passenden Job zu finden. Bewirb dich und wir begleiten dich in deine berufliche Zukunft!
Schichtleiter mechanische Instandhaltung Herstellung (m/w/d) Arbeitgeber: headwaypersonal gmbh
Kontaktperson:
headwaypersonal gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter mechanische Instandhaltung Herstellung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lebensmittelindustrie, insbesondere in Bezug auf Hygiene- und Sicherheitsstandards. Zeige in Gesprächen, dass du diese Vorschriften verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Schichtleiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Instandhaltung und Maschinenführung zu nennen. Zeige, wie du Probleme schnell und effektiv gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Personaleinsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und die Effizienz steigern würdest, um die Anforderungen der Schichtleitung zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter mechanische Instandhaltung Herstellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schichtleiter mechanische Instandhaltung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Instandhaltung und deine Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei headwaypersonal gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schichtleiters mechanische Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Pneumatik, Hydraulik und Maschineninstandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Arbeitssteuerung demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere im Hinblick auf Qualitätssicherung und Hygienevorgaben. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
