Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und betreue Social Media Kampagnen.
- Unternehmen: Headz ist eine dynamische Agentur, die Marken durch kreative Geschichten stärkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 25 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein junges, motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing, besonders in Social Media und Performance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Headz glauben wir daran, dass starke Marken echte Geschichten erzählen strategisch durchdacht, kreativ umgesetzt und mutig kommuniziert. Als Junior Marketing Manager bist du die treibende Kraft hinter unserer Marken- und Kampagnenstrategie für unsere Kunden, unsere eigenen Projekte und die Headz-Brand selbst.
Was dich bei uns erwartet? Ein kreatives und agiles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du bist Teil des Marketing-Teams und arbeitest eng mit unseren Kunden und Creators zusammen, entwickelst kanalübergreifende Kampagnen und denkst Marketing ganzheitlich von Performance Ads über visuelles Storytelling bis zur Community-Strategie.
Deine Aufgaben:
- Planung, Entwicklung und Umsetzung von kreativen Marketingstrategien für unsere Kunden und die Headz Agency
- Konzeption und Betreuung von Social Media Kampagnen (organisch & paid), inkl. Redaktionsplanung
- Eigenständige Erstellung und Auswertung von Social Media Ads auf Meta, TikTok & Co.
- Zusammenarbeit mit Production-Team zur Erstellung starker, visueller Assets
- Markenaufbau und -führung für unsere Eigenprojekte und Creators
- Analyse & Reporting: Du überwachst KPIs, optimierst Kampagnen und leitest datenbasierte Learnings ab
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer eigenen Marketingkanäle (Newsletter, Webseite, Blog, PR etc.)
Das bringst du mit:
- Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Social Media & Performance
- Ein gutes Gespür für Design und Ästhetik idealerweise Erfahrung mit Tools wie der Adobe Creative Suite oder Canva
- Strategisches Denkvermögen und ein Verständnis für Markenaufbau und Zielgruppen
- Textsicherheit & Kommunikationsstärke sowohl in Headlines als auch in Kundenmeetings
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Nice to have:
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Meta Business Manager & TikTok Ads Manager
- Erfahrung mit Influencer-Marketing und/oder Content Creation
- Kenntnisse in E-Mail-Marketing (Beehiiv, Mailchimp o.ä.)
- Grundkenntnisse in SEO und Webtools (z. B. Webflow, WordPress)
Was wir bieten:
- Ein junges, motiviertes Team mit viel Drive und Leidenschaft für digitales Marketing
- Dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits
Gestalte eine Karriere, bei der Kreativität und der Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt stehen. Werde Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovation setzt. Bewerbe dich jetzt.
jida320460a jit0833a jiy25aJunior Marketing Manager 80-100% Arbeitgeber: Headz Agency AG
Headz bietet ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem du als Junior Marketing Manager die Möglichkeit hast, innovative Markenstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterbildung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Werde Teil eines dynamischen Teams, das leidenschaftlich an digitalen Marketinglösungen arbeitet und dabei stets den Erfolg seiner Kunden im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Headz Agency AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Headz Agency AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Headz Agency AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Headz Agency AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Headz Agency AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Headz Agency AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headz Agency AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Headz Agency AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Headz Agency AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Headz Agency AG einfügt.
