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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lead-Generierung und Pflege des CRM-Systems.
- Arbeitgeber: Headz Agency AG – ein junges und dynamisches Team in Winterthur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger, die ihre Karriere starten möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Headz Agency AG in Winterthur sucht einen Sales & Marketing Assistant (w/m/d) zur Unterstützung im Vertrieb und Marketing. In dieser Rolle arbeiten Sie bei der Lead-Generierung, erstellen Angebote und pflegen das CRM-System.
Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere digitale Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Das Unternehmen bietet ein junges Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sales & Marketing Assistenz – flexibel, Home-Office Arbeitgeber: Headz Agency AG
Kontaktperson:
Headz Agency AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Marketing Assistenz – flexibel, Home-Office
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben im Vertrieb und Marketing verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir helfen, deinen Lebenslauf zu optimieren und dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Marketing Assistenz – flexibel, Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sales & Marketing Assistant interessierst und was dich motiviert.
Betone deine digitalen Fähigkeiten: Da wir in einem digitalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine digitalen Skills hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headz Agency AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Headz Agency AG und ihre Dienstleistungen. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe ihre Zielgruppe. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung oder im Umgang mit CRM-Systemen zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine digitalen Fähigkeiten
Da digitale Fähigkeiten wichtig sind, sei bereit, über Tools und Software zu sprechen, die du bereits genutzt hast. Vielleicht hast du auch eigene Projekte, die deine digitalen Skills unter Beweis stellen – bring sie zur Sprache!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!