Projektleiter (m/w/d) für Bauprojekte von Infrastruktur- und Hochbauvorhaben

Projektleiter (m/w/d) für Bauprojekte von Infrastruktur- und Hochbauvorhaben

Darmstadt Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für die Mobilität der Zukunft in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Engagiertes Unternehmen für nachhaltigen ÖPNV in Darmstadt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Jobticket, Fitnessrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Infrastruktur, die direkten Einfluss auf Klimaziele hat und die Zukunft prägt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und klare Kommunikation sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bewegen die Menschen in Darmstadt und dem Landkreis Darmstadt-Dieburg, dabei schlägt unser Takt nach dem Puls der Stadt. Mit Begeisterung engagieren wir uns für einen zuverlässigen ÖPNV und Mobilität für alle. Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein.

Wir bauen nicht einfach Betriebshöfe. Wir schaffen gemeinsam die Grundlage für Mobilität von morgen. Unsere Betriebshöfe sind die Basis unseres Betriebs – und stehen vor einem grundlegenden Wandel. In den kommenden Jahren realisieren wir mehrere große Neu-, Um- und Ausbauprojekte: von modernen Abstellanlagen über Werkstätten bis hin zu kompletten neuen Standorten. Dafür bauen wir ein interdisziplinäres Team für Projektmanagement auf. Ein Team, das Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme führt – strukturiert, verbindlich und mit Blick für das Ganze.

Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projektmanagement von Infrastruktur- und Hochbauvorhaben im ÖPNV engagierte Projektleiter (m/w/d).

Aufgaben

Was wir dafür brauchen: Kein Einzelkämpfertum. Sondern ein Team, das sich ergänzt, trägt und gemeinsam liefert. Menschen, die unterschiedliche Dinge gut können – und genau dadurch zusammen stärker sind. Deshalb besetzen wir diese Rollen bewusst als Team. Im Auswahlprozess zählt nicht nur Ihr Profil – sondern, wie gut wir gemeinsam funktionieren.

Ihre Rolle dabei
  • Sie bringen Ordnung in Komplexität.
  • Sie halten Projekte auf Kurs, auch wenn es schwierig wird.
  • Sie sorgen dafür, dass aus Ideen Realität wird.
  • Von der ersten Skizze bis zur Inbetriebnahme:
  • Sie klären, was von wem wirklich gebraucht wird.
  • Sie strukturieren, was oft noch unklar ist.
  • Sie steuern und halten Fäden zusammen – intern wie extern.
  • Sie kommunizieren für den Projekterfolg klar, fundiert, verbindlich.
Was Sie konkret tun
  • Bedarfe verstehen, klären und strukturieren.
  • Projekte in Zeit, Kosten und Qualität sicher führen.
  • Ausschreibungen und Vergaben steuern.
  • Finanzierung und Förderung begleiten.
  • Abstimmungen mit Fachbereichen, Behörden und Partnern koordinieren.
  • Projekte in Gremien vertreten.
  • Im Team Verantwortung übernehmen – und sich gegenseitig den Rücken stärken.

Dabei entlasten Sie unsere Fachabteilungen und stellen sicher, dass Projekte verlässlich, qualitäts-, termin- und kostengerecht umgesetzt werden.

Profil

Was Sie mitbringen: Unterschiedliche Hintergründe sind gewollt: Vielleicht kommen Sie aus dem Hochbau oder aus dem Tief- oder Gleisbau. Vielleicht aus der Energie- oder Gebäudetechnik. Oder Sie sind stark in Steuerung, Controlling und Struktur. Was zählt:

  • Sie können komplexe Projekte führen und steuern.
  • Sie bleiben dran, auch wenn es zäh wird.
  • Sie kommunizieren klar in alle Richtungen – und hören zu.
  • Sie übernehmen Verantwortung – und meinen es ernst.

Ein Studium ist hilfreich, auch mit praxisnaher Ausbildung und entsprechender Erfahrung sind Sie willkommen. Zusätzliche Qualifikationen sind ein Plus, aber kein Muss: z. B. Bauvorlageberechtigung, Befähigung zur Betriebsleitung nach BOStrab.

Das ist uns wichtig

Wir suchen Menschen mit unterschiedlichen Stärken und sich ergänzenden Profilen, die:

  • verbindlich sind.
  • konsequent bleiben.
  • andere mitnehmen können.
  • und den Anspruch haben, Dinge wirklich gut zu machen.
Was diese Aufgabe besonders macht

Sie arbeiten an Infrastruktur, die die Basis für unsere Verkehrsleistung bildet. Ihre Projekte haben direkten Einfluss auf Klimaziele und Verkehrswende. Sie gestalten über Jahre hinweg eine gute Arbeitsumgebung für ihre Kollegen in Werkstatt und Büro. Und: Sie tun das nicht allein – sondern in einem Team, das genau dafür aufgebaut wird.

Wir bieten
  • Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Mobilitätsangebote.
  • Kurze Entscheidungswege und spannende Themen in einem dynamischen Team.
  • Einblicke in kommunale Entscheidungsprozesse zur Mobilitätswende in Darmstadt.
  • Flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • Zuschüsse für Zahnersatz und Brille.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Projektleiter (m/w/d) für Bauprojekte von Infrastruktur- und Hochbauvorhaben Arbeitgeber: HEAG mobilo GmbH

Als Arbeitgeber in Darmstadt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert individuelle Stärken und ermöglicht Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Jobticket und betrieblicher Altersversorgung sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

HEAG mobilo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) für Bauprojekte von Infrastruktur- und Hochbauvorhaben erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du ins Team passt und die Projekte voranbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu den Projekten passen, die wir umsetzen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) für Bauprojekte von Infrastruktur- und Hochbauvorhaben mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Strukturierungsfähigkeiten
Kostenmanagement
Qualitätsmanagement
Ausschreibungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektleiter geeignet bist.

Struktur ist alles!:Gerade bei komplexen Projekten ist eine klare Struktur wichtig. Gliedere deine Bewerbung übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut verständlich sind. So zeigst du gleich, dass du das Zeug zum Projektleiter hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEAG mobilo GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich ÖPNV und Infrastruktur. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geführt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären und zeige, dass du auch gut zuhören kannst.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du andere unterstützt und Verantwortung übernimmst.