Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des People & Culture Teams und forme die Zukunft von Healius mit.
- Unternehmen: Healius, ein führendes Gesundheitsunternehmen in Australien.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Fitnessangebote und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Healius ist eines der führenden Gesundheitsunternehmen Australiens, das sich verpflichtet hat, qualitativ hochwertige, erschwingliche und zugängliche Gesundheitsversorgung für alle Australier zu unterstützen. Durch unser Netzwerk von staatlichen und spezialisierten Marken bieten wir hochwertige diagnostische Dienstleistungen an, die Kliniker dabei unterstützen, informierte Entscheidungen zu treffen und die Patientenergebnisse zu verbessern.
Nach einer kürzlichen organisatorischen Umstrukturierung hat Healius eine dynamische, schnelllebige Umgebung geschaffen, die perfekt für einen motivierten Fachmann ist, der seine Karriere vorantreiben möchte. In dieser stark praxisorientierten Rolle werden Sie viel lernen und mit fortschrittlichen HR-Technologien arbeiten. Als HR Business Partner sind Sie ein integraler Bestandteil unseres People & Culture-Teams und arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen, um unsere neue Wachstumsära zu gestalten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Partnerschaft mit Führungskräften zur Förderung der Personalagenda für den Kunden- und Handelsbereich im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Aufbau starker Beziehungen und Partnerschaften mit dem Führungsteam, um unseren People-Plan zu entwickeln und umzusetzen
- Durchführung und Unterstützung von Change-Management-Initiativen zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Steuerung des Talent- und Nachfolgemanagementprozesses sowie Coaching für Ergebnisse
- Förderung von Mitarbeiterengagement und Wohlbefinden, um das Arbeitsumfeld zu verbessern
- Stärkung der Führungskompetenz und Kultur zur Förderung einer Hochleistungskultur
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie Abwechslung schätzen und eine Leidenschaft für praktische Arbeit und Coaching von Managern haben. Sie sollten in der Lage sein, mit hochrangigen Stakeholdern zu kommunizieren und positive Verhaltensweisen zu beeinflussen.
Diese Eigenschaften und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der allgemeinen HR-Partnerschaft in einem fortschrittlichen Umfeld
- Qualifikation in Human Resources, Organisationsverhalten oder einem verwandten Bereich
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf allen Ebenen
- Starke Kenntnisse in HR-Disziplinen wie Personalplanung, Arbeitnehmerbeziehungen, Schulung, Vergütung und Rekrutierung
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Konflikten und Risikominderung
- Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen und andere beim Umgang mit Veränderungen zu coachen
- Starke kommerzielle Orientierung und Verständnis für Geschäftsabläufe
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten
Wir glauben, dass jeder führt, unabhängig von der Rolle, die er innehat. Unsere Führungsweisen sind die Verhaltensweisen, die wir von unseren Mitarbeitern erwarten: Kundenorientiert, Verantwortlich, Kollaborativ, Glaubwürdig und Einfallsreich.
Als Teil von Healius haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen und Vergünstigungen, darunter:
- Hybridflexibilität - Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
- Vorteilsplattform - Reduzieren Sie die Auswirkungen der Lebenshaltungskosten mit täglichen Einsparungen bei über 500 der beliebtesten Marken Australiens
- Fitness-Pass – Zugang zu erstklassigen Fitnesszentren in ganz Australien zu einem subventionierten Preis
- Rabatte auf die betriebliche Krankenversicherung, Bankvorteile und Leasingangebote
- Eine E-Learning-Plattform mit Zugang zu einer Bibliothek von Kursen und Lernpfaden
Healius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes einsetzt. Wir begrüßen Bewerbungen von vielfältigen Kandidaten und schaffen Teams mit Fähigkeiten, Perspektiven und Erfahrungen, die sich gegenseitig ergänzen. Healius unterstützt die Beschäftigung von Veteranen und ermutigt Kandidaten mit Erfahrung in den australischen Streitkräften zur Bewerbung.
Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“, um das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite auszufüllen und einzureichen. Besuchen Sie unsere Karriereseite unter careers.healius.com.au und folgen Sie uns auf LinkedIn, um über zukünftige Möglichkeiten informiert zu bleiben.
HR Business Partner Arbeitgeber: Healius
Healius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine unterstützende Teamkultur und ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. Als Pathology Collector in Heidelberg haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Krankenhausumfeld zu arbeiten, wo Sie nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können. Mit attraktiven Vorteilen wie Zugang zu Fitnessangeboten, Gesundheits- und Finanzleistungen sowie einem umfassenden EAP-Programm wird Ihr Wohlbefinden gefördert, während Sie gleichzeitig Teil einer Organisation sind, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
