Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns als Senior Business Development Executive und treibe das Wachstum im Gesundheitswesen voran.
- Unternehmen: Health Advocate, ein Unternehmen, das sich für die Vereinfachung des Gesundheitswesens einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, uncapped Provisionen, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit bis zu 50% Reiseanteil für Kunden- und Broker-Meetings.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen durch innovative Gesundheitslösungen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Mitarbeiterleistungen oder Gesundheitslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Join Us als Senior Business Development Executive (LA Metropolitan area, Phoenix, South California Territory) bei Health Advocate. Wir sind auf einer Mission, das Gesundheitswesen zu vereinfachen und Menschen durch eines der komplexesten Systeme zu führen, mit denen sie jemals konfrontiert werden. Seit über 20 Jahren helfen wir Millionen von Menschen, das Gesundheitswesen durch Advocacy, Navigation, Wohlbefinden und integrierte Leistungslösungen zu navigieren. Wir suchen einen Senior Business Development Executive (SBDE), um das Wachstum neuer Geschäfte in unserem Midwest-Gebiet voranzutreiben. Diese hochgradig zielgerichtete, leitende Rolle richtet sich an einen bewährten Verkäufer mit etablierten Brokerbeziehungen und einer Erfolgsbilanz bei der Generierung neuer Arbeitgebermöglichkeiten über Berater- und Brokerkanäle.
Was Sie tun werden:
- Neues Geschäftswachstum vorantreiben: Identifizieren, verfolgen und schließen Sie neue Arbeitgebermöglichkeiten mit einem strukturierten, beratenden Verkaufsprozess.
- Brokerbeziehungen nutzen und erweitern: Aktivieren Sie Ihre bestehenden Beziehungen zu lokalen, regionalen und nationalen Beratern und Brokern, um RFPs und Verkaufschancen zu entdecken.
- Senior-Entscheidungsträger einbinden: Entwickeln Sie vertrauensvolle Beziehungen zu C-Suite- und Senior HR/Benefits-Führungskräften bei mittelgroßen bis großen Arbeitgebern.
- Mit Zielstrebigkeit akquirieren: Übernehmen Sie Ihr Gebiet, indem Sie Pipeline durch Broker-Outreach, direkte Akquise und Networking generieren.
- Diszipliniert ausführen: Halten Sie genaue Pipeline-Aktivitäten, Prognosen und Dokumentationen innerhalb von Salesforce aufrecht.
Wer Sie sind:
Wir suchen speziell Kandidaten mit direkter Erfahrung im Verkauf von Mitarbeiterleistungen oder Gesundheitslösungen über Broker- und Beraterkanäle.
- Erforderliche Erfahrung: 7+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Unternehmensverkauf.
- Nachgewiesener Erfolg: Nachweislicher Erfolg beim Verkauf von Mitarbeiterleistungen, Gesundheitslösungen oder verwandten Dienstleistungen an Arbeitgeber.
- Broker-Netzwerk & Marktpräsenz: Starkes, aktives Netzwerk mit Leistungsberatern und Maklerfirmen.
- Verkaufsausführung & Geschäftssinn: Nachgewiesene Geschichte der Akquisition neuer Logos und Erreichung von Quoten.
Standort & Reisen: Muss im Midwest-Gebiet wohnen, einschließlich Staaten wie CA, Nevada, Utah. Bis zu 50% regionale Reisen für persönliche Broker-Meetings, Kundenpräsentationen und Finalistenengagements.
Wettbewerbsfähige Vergütung: Grundgehalt: 100.000 USD (flexibel für hochqualifizierte Kandidaten). Unbegrenzte Provision. Gesamte Vergütung nach Plan: ~375.000 USD.
Umfassende Vorteile: Medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, bezahlte Freizeit, Feiertage und Studienhilfe.
Ihr nächster Schritt: Wenn Sie ein leistungsstarker, brokerverbundener Vertriebsprofi mit nachweislicher Fähigkeit sind, neue Arbeitgebergeschäfte im Midwest zu generieren, ermutigen wir Sie zur Bewerbung.
Physische Anforderungen: Überwiegend sitzende Tätigkeit; längere Computerbenutzung erforderlich.
Arbeitsumgebung: Remote, mit Reisen für Kunden- und Brokerengagement erforderlich. Ein ablenkungsfreies Homeoffice ist notwendig, um die Produktivität zu unterstützen.
Senior Business Development Executive (LA Metropolitan area, Phoenix, South California) Arbeitgeber: Health Advocate
Health Advocate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Gesundheitsversorgung zu vereinfachen und seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle Karrieremöglichkeiten zu bieten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfassenden Schulungsprogrammen und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine Umgebung, in der Talente wachsen und gedeihen können. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem positiven Arbeitsumfeld im dynamischen LA Metropolitan-Gebiet sowie in Phoenix und Südkalifornien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Executive (LA Metropolitan area, Phoenix, South California) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Health Advocate treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Health Advocate empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Health Advocate dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Health Advocate bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Executive (LA Metropolitan area, Phoenix, South California) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Health Advocate bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Health Advocate erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Health Advocate vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
