Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Predoc oder Postdoc) mit Schwerpunkt Forschung und Lehre (w[...]

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung unseres Teams eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Forschung und Lehre im Department Psychologie (Professur für Pädagogische Psychologie) in Vollzeit (100%), zunächst befristet auf drei Jahre, mit Option auf Entfristung.

Ihre Aufgaben:

• – Lehre im polyvalenten Studiengang Psychologie (B.Sc.), Stundenumfang 8 SWS mit einem Schwerpunkt auf Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie
• – Mitarbeit bei laufenden und geplanten Forschungsprojekten der Professur für Pädagogische Psychologie (Prof. Dr. Lars Meyer-Jenßen) zu den Schwerpunkten „Stereotype, Mathematikangst und deren Regulation in einer Virtual-Reality-Umgebung bei Grundschullehramtsstudierenden“ und „Kompetenzerwerb und -entwicklung von Studierenden unter Berücksichtigung von Leistungsemotionen“
• – Datenerhebung, -analyse und -management
• – Präsentation von Projektergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen sowie Publikation in nationalen und internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften
• – Aufbau und Verwaltung eines departmentinternen Verleihsystems von Tablets und VR-Brillen

Ihr Profil:

• – Sie haben einen Studienabschluss in Psychologie (Diplom oder Master).
• – Sie haben idealerweise im Bereich der Pädagogischen Psychologie oder Entwicklungspsychologie promoviert.
• – Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
• – Sie können Erfahrungen bei der Publikation von englischsprachigen Fachzeitschriftenartikeln nachweisen.
• – Sie verfügen über Lehrerfahrung und sehr gute didaktische Kompetenzen, die durch Lehrevaluationen und/oder Zusatzqualifikationen nachzuweisen sind.
• – Sie treten selbstsicher, kompetent und sympathisch gegenüber unseren Studierenden auf.
• – Sie sind teamfähig, flexibel, breit interessiert, gut organisiert und bringen sich engagiert mit eigenen Ideen ein.

Wir bieten:

• – Eine zunächst auf drei Jahre befristete Stelle in Vollzeit mit Option der Entfristung
• – 30 Tage Erholungsurlaub
• – eine Tätigkeit mit entsprechender Verantwortung, Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungsperspektiven
• – ein modernes Umfeld an einer familiengeführten privaten Hochschule mit zukunftsorientierten Dienstleistungen
• – die Mitarbeit in einem professionellen, aufgeschlossenen und motivierten Team
• – einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Rückfragen zur Ausschreibung richten Sie bitte per Mail an.

Ihre Bewerbung:

Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie uns bitte in digitaler Form (in einer pdf-Datei) an und an .

HMU Health and Medical University Erfurt

Ilona Renken-Olthoff (Geschäftsführerin)

Prof. Dr. Lars Meyer-Jenßen (Pädagogische Psychologie)

Alte Hauptpost | Anger 64 – 73 | D-99084 Erfurt

Tel.: +49 (0)361 213 06 60

#J-18808-Ljbffr