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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei der Einführung agiler Methoden und fördere deren Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener, teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Transformation und entwickle Teams zu mehr Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und Teamleitung, kommunikative Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das kannst du bei uns bewirken:
- Unterstützung von Teams bei der Einführung sowie Umsetzung und Kommunikation von agilen Methoden und Praktiken
- Begleitung der Teams, ihre Zusammenarbeit, Prozesse und das gegenseitige Vertrauen kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln
- Entwicklungspotenziale erkennen und nutzen: identifiziere gemeinsam mit den Teams Chancen zur Optimierung und begleite die Umsetzung wirksamer Verbesserungsmassnahmen
- Unterstützung der Teams, tragfähige Entscheidungen zu treffen und Konflikte als Entwicklungschancen zu nutzen
- Stärkung des agilen Denkens und Handeln und Begleitung der Teams auf dem Weg zu mehr Eigenverantwortung, Flexibilität und Lernbereitschaft
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter
- Mehrjährige Erfahrung mit agilen Methoden
- Erfahrung als Scrum Master von Vorteil
- Zielstrebige und kommunikative Persönlichkeit mit Führungskompetenzen und Durchsetzungsvermögen
- Problemlösungs- und Koordinationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse Niveau B2/C1, Englischkenntnisse Niveau B2/C1
Das bieten wir dir:
- Offene, teamorientierte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeiten für Homeoffice
- Grosszügige Finanzierung von Weiterbildungen und Führungscoachings
- Überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge, erweiterter Sparplan für Mitarbeitende, umfassende Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Mehr erfährst du unter >
Geplanter Eintrittstermin: Per 1. Januaroder nach Vereinbarung
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Die Vielfalt bereichert unser Team – wir freuen uns auf alle Bewerbungen.
Passt du zu uns? Dann bewirb dich jetzt. Sende dein vollständiges Bewerbungsdossier per Mail an: . Hast du Fragen? Michelle Hottinger, HR Service Managerin, () ist für dich da!
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Agile Technical Coach 80-100% Arbeitgeber: Health Info Net AG
Kontaktperson:
Health Info Net AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Technical Coach 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die agilen Methoden nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Zusammenarbeit zu verbessern und Konflikte als Chancen zu nutzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Unternehmenskultur und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Technical Coach 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du agile Methoden erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Health Info Net AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den verschiedenen agilen Methoden vertraut, insbesondere Scrum und Kanban. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich in Teams implementiert hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamiken vor
Überlege dir, wie du Teams dabei unterstützen kannst, ihre Zusammenarbeit zu verbessern. Denke an spezifische Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Vertrauen innerhalb eines Teams gestärkt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Fragen zur Weiterentwicklung und zu den Erwartungen an die Rolle sind besonders wertvoll.
