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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei der Einführung agiler Methoden und fördere deren Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener, teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Transformation und entwickle Teams zu mehr Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Informatik, Teamleitung und agilen Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das kannst du bei uns bewirken: Unterstützung von Teams bei der Einführung sowie Umsetzung und Kommunikation von agilen Methoden und Praktiken Begleitung der Teams, ihre Zusammenarbeit, Prozesse und das gegenseitige Vertrauen kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln Entwicklungspotenziale erkennen und nutzen: identifiziere gemeinsam mit den Teams Chancen zur Optimierung und begleite die Umsetzung wirksamer Verbesserungsmassnahmen Unterstützung der Teams, tragfähige Entscheidungen zu treffen und Konflikte als Entwicklungschancen zu nutzen Stärkung des agilen Denkens und Handeln und Begleitung der Teams auf dem Weg zu mehr Eigenverantwortung, Flexibilität und Lernbereitschaft Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter Mehrjährige Erfahrung mit agilen Methoden Erfahrung als Scrum Master von Vorteil Zielstrebige und kommunikative Persönlichkeit mit Führungskompetenzen und Durchsetzungsvermögen Problemlösungs- und Koordinationsfähigkeiten Deutschkenntnisse Niveau B2/C1, Englischkenntnisse Niveau B2/C1 Das bieten wir dir: Offene, teamorientierte Unternehmenskultur Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeiten für Homeoffice Grosszügige Finanzierung von Weiterbildungen und Führungscoachings Überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge, erweiterter Sparplan für Mitarbeitende, umfassende Krankentaggeld- und Unfallversicherung Mehr erfährst du unter www.hin.ch/jobs Geplanter Eintrittstermin: Per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Die Vielfalt bereichert unser Team – wir freuen uns auf alle Bewerbungen. Passt du zu uns? Dann bewirb dich jetzt. Sende dein vollständiges Bewerbungsdossier per Mail an: bewerben@hin.ch . Hast du Fragen? Michelle Hottinger, HR Service Managerin, (+41 58 670 48 48) ist für dich da! j4id9894448a j4it1042a j4iy25a
Agile Technical Coach 80-100% (m/w) Arbeitgeber: Health Info Net AG
Kontaktperson:
Health Info Net AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Technical Coach 80-100% (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im agilen Coaching klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, ihre Prozesse zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile Beispiele, wie du Teams geholfen hast, ihre Zusammenarbeit zu optimieren und Konflikte als Chancen zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Technical Coach 80-100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du Teams unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passen könntest.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Health Info Net AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den verschiedenen agilen Methoden vertraut, insbesondere Scrum und Kanban. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich in Teams implementiert hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamiken vor
Überlege dir, wie du Teams dabei unterstützen kannst, ihre Zusammenarbeit zu verbessern. Denke an spezifische Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Vertrauen innerhalb eines Teams gestärkt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching-Programmen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung und der des Teams.
