2 Professuren (Gesamt 150%) im Department "Psychologie" am Studienzentrum Stuttgart

2 Professuren (Gesamt 150%) im Department "Psychologie" am Studienzentrum Stuttgart

Potsdam Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Health Innovation University of Applied Sciences

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Psychologie an einer innovativen Hochschule.
  • Unternehmen: Health Innovation University of Applied Sciences - eine zukunftsorientierte private Hochschule.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und setze innovative Impulse in Lehre und Forschung.
  • Qualifikationen: Promotion in Psychologie und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Auf einen Blick:

  • Wo: Health Innovation University of Applied Sciences
  • Ort: Sitz der Hochschule: Brebacher Weg 15, Haus 2, 12683 Berlin; Studienzentrum Stuttgart: Paulinenstr. 45, 70178 Stuttgart
  • Ab wann: Wintersemester 2026/27, zunächst befristet für 2 Jahre (mit Aussicht auf unbefristete Anstellung)
  • Umfang: Vollzeit, 39 Wochenstunden sowie Teilzeit, 19,5 Wochenstunden

Die Health Innovation University of Applied Sciences (HIU) ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Sitz in Berlin und weiteren Studienzentren in Hamburg, München und Stuttgart. Für unser Studienzentrum Stuttgart suchen wir forschungsstarke Persönlichkeiten mit hoher Eigeninitiative, die das Profil der HIU nachhaltig prägen und innovative Impulse für Lehre, Forschung und Transfer im Gesundheitsbereich setzen.

Was Sie erwartet:

Als Professor*in vertreten Sie das Fachgebiet der Psychologie mit einem klaren Schwerpunkt auf Forschung und Transfer an den Studienzentren der HIU. Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die Lehrtätigkeit sowie die strategische Weiterentwicklung des Forschungsprofils der Hochschule. Für die Forschung initiieren und leiten Sie neue Projekte.

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung des Fachgebiets in Lehre (18 SWS bei Vollzeit sowie 9 SWS bei Teilzeit) und Forschung an den Studienzentren der HIU
  • Aktive Einwerbung von Drittmitteln sowie Aufbau nachhaltiger Forschungsstrukturen des Departments Psychologie
  • Konzeption, Durchführung und Leitung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
  • Weiterentwicklung des Forschungsprofils der Hochschule und Stärkung der Sichtbarkeit in der Scientific Community
  • Aufbau und Pflege von Forschungskooperationen und Netzwerken mit Partner*innen aus Wissenschaft, Gesundheitswesen und Praxis
  • Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie Mitwirkung an forschungsbezogenen Qualifizierungsformaten
  • Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in Praxis, Lehre und Weiterbildung
  • Mitwirkung in akademischen Gremien
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit zu anderen Studienzentren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie
  • Einschlägige Promotion im Fachbereich Psychologie
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung (lückenloser Nachweis); davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches
  • Vertiefte Kenntnisse in den Grundlagenfächern sowie in Statistik und Forschungsmethoden
  • Besondere Kenntnis in folgenden Gebieten (mindestens 2 von 3): Pädagogische Psychologie, Forensische Psychologie, Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
  • Ausgewiesene wissenschaftliche Exzellenz (belegt durch einschlägige Publikationen in peer-reviewed Journals)
  • Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln
  • Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum Aufbau von Forschungsnetzwerken
  • Pädagogische Eignung durch nachgewiesene Lehrerfahrung an einer Hochschule
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Lehre und Forschung)

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit sich an exponierter Stelle für studentische und gesellschaftliche Themen mit großem Gestaltungsraum einzusetzen
  • Netzwerkmöglichkeiten, auch standortübergreifend mit den Akteuren des Gesundheitscampus am ukb in Berlin
  • Ein diverses und internationales Umfeld sowie eine familienfreundliche, abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub (Bei einer 5-Tage-Woche)
  • Cooperate Benefits - Mitarbeiter Benefit Programm
  • Kooperativer Führungsstil mit kurzen Entscheidungswegen
  • Weiterbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Kontext einer privaten Hochschule
  • Ein unterstützendes, engagiertes und sympathisches Team

2 Professuren (Gesamt 150%) im Department "Psychologie" am Studienzentrum Stuttgart Arbeitgeber: Health Innovation University of Applied Sciences

Die Health Innovation University of Applied Sciences (HIU) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und menschenzentrierte Lehre im Mittelpunkt stehen. Mit einem kooperativen Führungsstil, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die HIU nicht nur die akademische Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeitenden. Das Studienzentrum Stuttgart ermöglicht zudem den Austausch mit internationalen Partnern und ein vielfältiges, unterstützendes Team, das sich für gesellschaftliche Themen engagiert.

Health Innovation University of Applied Sciences

Kontaktdaten:

Health Innovation University of Applied Sciences Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 2 Professuren (Gesamt 150%) im Department "Psychologie" am Studienzentrum Stuttgart erhalten könnten

Netzwerken in der Psychologie

Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!

Praktika und Informationen an Universitäten

Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!

Direkt bei Firmen bewerben

Wenn du eine befristete Stelle bei Health Innovation University of Applied Sciences im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 Professuren (Gesamt 150%) im Department "Psychologie" am Studienzentrum Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Lehrtätigkeit
Projektmanagement
Einwerbung von Drittmitteln
Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Aufbau von Forschungsnetzwerken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Health Innovation University of Applied Sciences besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!

Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.

Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!

Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Health Innovation University of Applied Sciences konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Health Innovation University of Applied Sciences zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Health Innovation University of Applied Sciences vorbereitet

Bewusstsein für psychologische Tests

Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.

Praktische Erfahrungen betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Psychologisches Wissen für den Praxisbezug

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Health Innovation University of Applied Sciences angewendet werden könnten.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.