Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Bedarfsmeldungen und führe Controllings vor Ort durch.
- Unternehmen: Health Insurance Solutions AG, ein modernes Support Center für Versicherungen.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deinem Fachwissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Spitex.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Health Insurance Solutions AG ist ein im Jahr 2024 gegründetes Leistungs-Support Center für Kranken- und Sozialversicherungen. Mit qualitativ hochwertigen und effizienten Dienstleistungen aus einer Hand unterstützen wir unsere Kunden und Partner dabei, ihre Leistungsprozesse optimal zu gestalten und sich im Krankenversicherungsmarkt erfolgreich weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams Pflege- und Spitexcontrolling suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Spezialist:in Spitexcontrolling (dipl. Pflegefachperson HF/FH) 80-100%.
Deine Rolle
In der Abteilung Pflege- und Spitexcontrolling übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion. Mit deinem Fachwissen im Bereich Kinderkrankenpflege trägst du dazu bei, dass Pflegeleistungen bedarfsgerecht und nachvollziehbar beurteilt werden. Du bist das Bindeglied zwischen Spitexorganisationen, freiberuflichen Pflegenden und der Versicherung. Dabei prüfst du Bedarfsmeldungen, führst Controllings vor Ort durch und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen für fundierte Leistungsentscheide vorliegen.
Deine Aufgaben
- Du prüfst und beurteilst eingereichte Bedarfsmeldungen mit deinem Fachwissen im Bereich Spitex.
- Du führst Controllings vor Ort bei Spitexorganisationen durch und stehst dabei in engem Austausch mit den verantwortlichen Pflegefachpersonen.
- Du forderst gezielt Unterlagen zur Fallbearbeitung ein und stellst sicher, dass die fachlichen Grundlagen vollständig vorliegen.
- Du triffst Leistungsentscheide, erstellst Kostengutsprachen, Leistungskürzungen oder -ablehnungen und begründest diese nachvollziehbar und fachlich fundiert.
- Du sorgst mit deinem Fachwissen dafür, dass Leistungen fair und nachvollziehbar beurteilt werden.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH sowie mehrjähriger Tätigkeit in einer Spitexorganisation. Erfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege ist von Vorteil.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Fälle fachlich fundiert zu beurteilen.
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und kommunikative Stärke mit der Fähigkeit, Entscheide klar, nachvollziehbar und respektvoll zu vertreten.
- Vernetztes Denken, lösungsorientiertes Handeln und IT-Affinität mit sicherem Umgang in Microsoft 365 (Word, Excel).
- Erste Sprache Deutsch, ösisch oder Italienisch, mit sehr guten Kenntnissen in Deutsch sowie einer zweiten Landessprache (ösisch oder Italienisch).
Das bieten wir dir
- Ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in neusten Büroräumlichkeiten im Herzen der Stadt Bern.
- Sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, zahlreiche Benefits und die Homeoffice-Möglichkeit.
Hast du Fragen? Leiterin Pflege- und Spitexcontrolling steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Bist du bereit? Dann lass uns gemeinsam wachsen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Spezialist:in Spitexcontrolling 80-100% Arbeitgeber: Health Insurance Solutions AG
Die Health Insurance Solutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Bern bietet. Mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice. Hier hast du die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Rolle einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Pflegeleistungen zu leisten und dabei in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Health Insurance Solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist:in Spitexcontrolling 80-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Health Insurance Solutions AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Health Insurance Solutions AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Health Insurance Solutions AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in Spitexcontrolling 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Health Insurance Solutions AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Health Insurance Solutions AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Health Insurance Solutions AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Health Insurance Solutions AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
