Sales Mitarbeiter •in zum 01.04.2025 / / Voll- oder Teilzeit

Wir sind ein Unternehmen mit jahrelanger Erfahrung aus Projekten

innerhalb der Gesundheits- und Sozialbranche. Wir betreuen unsere

Kunden von A-Z in der immer komplexer werdenden Welt der Digitalisierung.

Neben den aktuellen Themen IT-Sicherheit und Datenschutz, bieten wir

gemeinsam mit Microsoft eine ganzheitliche datenschutzkonforme Ausstattung

der Arbeitsplätze bei unseren Kunden an. Hierzu zählen Cloud Möglichkeiten

(Azure), unser Digitalisierungspaket und vor allem Microsoft365.

Aufgaben

1. Aktive Förderung der Kundenzufriedenheit durch eine engagierte und professionelle Betreuung unserer Bestandskunden.
2. Umsatzsteigerung durch kompetenten und überzeugenden Verkauf von Soft- und Hardware sowie unseren Dienstleistungen.
3. Selbstständige und fachkundige Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um ihre Praxissoftware.
4. Effiziente und lösungsorientierte Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und Reklamationen – sei es per Telefon, E-Mail oder über unser CRM-System.
5. Sorgfältige Dokumentation sämtlicher Kundenanfragen sowie Entwicklung und Dokumentation passender Lösungsvorschläge.
6. Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Betreuung und Nachverfolgung dieser Angebote zur optimalen Kundenbindung.

Qualifikationen

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement, Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Hard- und Software, idealerweise auch Erfahrung mit Praxissoftwarelösungen.
3. Teamfähigkeit, freundliche und kommunikative Art sowie Interesse an der Digitalisierung im Gesundheitswesen.
4. Selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit.
• 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit.
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen.
• Firmen- und Teamevents.

Wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem dynamischen Team willkommen zu heißen.

#J-18808-Ljbffr