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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rheumatologie-Abteilung und sorge für die ambulante Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssichere Position, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Alle Schulsysteme vor Ort und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rheumatologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Rheumatologie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Für ein akademisches Lehrkrankenhaus der Schwerpunktversorgung im Großraum Bad Hersfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für die Rheumatologie. Die modern ausgestattete Klinik mit angeschlossenem MVZ deckt das gesamte Spektrum der Rheumatologie ab und bietet Ihnen ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit allen anderen Fachrichtungen der Inneren Medizin sowie mit weiteren Fachdisziplinen des Hauses.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die ambulante Versorgung der Patienten (m/w/d) verantwortlich
- Konservative als auch ambulante operative Versorgung
- Eigenverantwortliche Abrechnung und Dokumentation
- Durchführung von IGel-Leistungen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren weiteren fachärztlichen Disziplinen und der ambulanten Physio- und Ergotherapie
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie
- Hohes persönliches Engagement
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen
- Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Ihre Perspektive:
- Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger
- Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden
Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel., Mail: Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d)
- Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung
- Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region
Chefarzt Rheumatologie (m/w/d) Klinik und MVZ Arbeitgeber: Healthbridge GmbH Professional Recruiting
Kontaktperson:
Healthbridge GmbH Professional Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Rheumatologie (m/w/d) Klinik und MVZ
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder anderen Fachleuten in der Rheumatologie. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und MVZs zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Rheumatologie (m/w/d) Klinik und MVZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rheumatologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Chefarzt für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Rheumatologie und wie du diese in unserer Klinik einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthbridge GmbH Professional Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über Healthbridge GmbH und deren Ansatz in der Rheumatologie. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Chefarzt zu verdeutlichen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, eng mit anderen Fachrichtungen zu arbeiten und die ambulante Versorgung der Patienten zu optimieren.
✨Engagement für Weiterbildung betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir die Weiterbildung ist, sowohl für dich selbst als auch für die Förderung junger Kollegen. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Teams.