Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue 9.000 Mitarbeiter in der Arbeitsmedizin und führe Gesundheitsberatungen durch.
- Unternehmen: Renommierte Klinik im Raum Stuttgart mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, leistungsbezogene Vergütung und finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Professionelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Mitarbeitern und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren hochrenommierten Klinikkunden, ein Haus der Maximalversorgung im Raum Stuttgart, suchen wir für die Standortbetreuung mehrerer Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (m/w/d). Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit realisierbar. Am Standort betreuen Sie eigenverantwortlich circa 9.000 Mitarbeiter.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt der Arbeitsmedizin (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
- Eine Fachkunde im Strahlenschutz gemäß StrlSchV und RöV wäre wünschenswert.
- Sie haben Interesse an einer Tätigkeit in einem starken klinischen Verbund mit mehreren Standorten.
- Arbeiten im Team sowie eigenverantwortliches Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Sichere EDV Kenntnisse im Bereich MS Office.
- Sie besitzen den Führerschein (Klasse 3) und haben Freude an einem mobilen abwechslungsreichen Einsatz.
- Wir wünschen uns ein freundliches und sicheres Auftreten, Empathie.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen gehören zu Ihren Stärken.
Ihre Perspektive:
- Planbare Arbeitszeiten.
- Leistungsbezogene Vergütung.
- Finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement.
- Professionelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ihre Aufgaben:
- Als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder Betriebsmediziner übernehmen Sie mit Ihrem Team die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter aller Standorte.
- Beratung in Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention.
- Durchführung von Sprechstunden, Arbeitsplatzbegehungen, Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.
- Mitwirkung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und Vorsorgeuntersuchungen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Interessensvertretern (Unfallversicherungen, Haus- und Fachärzten, etc.).
Facharzt für Arbeitsmedizin Betriebsmedizin (m/w/d) VZ o. TZ Klinik Arbeitgeber: Healthbridge GmbH Professional Recruiting
Healthbridge GmbH bietet Ihnen als Facharzt für Arbeitsmedizin eine herausragende Möglichkeit, in einem renommierten Klinikum im Raum Stuttgart zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsbezogenen Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was durch unser innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und die professionelle Unterstützung in der Standortbetreuung für unsere 9.000 Mitarbeiter unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
Healthbridge GmbH Professional Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Arbeitsmedizin Betriebsmedizin (m/w/d) VZ o. TZ Klinik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Arbeitsmedizin Betriebsmedizin (m/w/d) VZ o. TZ Klinik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du Beispiele einbringen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthbridge GmbH Professional Recruiting vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Healthbridge GmbH und deren Klinikkunden verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt für Arbeitsmedizin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenverantwortlich gehandelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich erklären kannst, und sei bereit, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen bietet, ist es wichtig, dass du Interesse an deiner beruflichen Entwicklung zeigst. Frage konkret nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
