Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der Arbeitsmedizin und führe Betriebsbegehungen durch.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit deutschlandweiten Standorten und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Dienstfahrzeug und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und umfassende Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein moderner überbetrieblicher Dienst mit deutschlandweiten Standorten, suchen wir für einen Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für die Arbeitsmedizin (m/w/d). Die Stelle bietet Ihnen eine hohe Flexibilität z.B. durch die Möglichkeit zur Teil-Remote Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die betriebsärztliche Betreuung von festgelegten Kunden.
- Sie übernehmen die Betreuung dieser Kunden gemäß DGUV Vorschrift 2 im gesamten Spektrum der Arbeitsmedizin.
- Führen vor Ort Betriebsbegehungen durch und beraten zu vielfältigen, arbeitsmedizinischen Themen.
- Die organisatorischen Arbeiten werden seitens des Unternehmens abgenommen.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt für die Arbeitsmedizin (m/w/d) im besten Fall mit Weiterbildungsermächtigung.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
- Sie bringen Reisebereitschaft in der Region Ihrer betreuten Kunden mit.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in der gängigen Praxissoftware.
- Wir wünschen uns ein freundliches und sicheres Auftreten, Empathie und Teamfähigkeit.
- Serviceorientiertheit und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken.
- Eigeninitiative, Organisationstalent und eine Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektive:
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten (zusätzlich Home-Office Möglichkeit).
- Eine moderne und innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Eine attraktive Vergütung.
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Moderne Arbeitsgeräte wie Laptop und Diensthandy.
- Finanzierung und Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
- Umfassende administrative und operative Unterstützung.
- Gesundheitsförderungs- und Präventionsprogramme.
- Regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen.
Facharzt für die Arbeitsmedizin (m/w/d) VZ oder TZ Arbeitgeber: Healthbridge GmbH Professional Recruiting
Healthbridge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne und innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Die Position des Facharztes für die Arbeitsmedizin in München ermöglicht flexibles Arbeiten, einschließlich Home-Office, und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung sowie umfassender Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Fortbildungen.
Kontaktdaten:
Healthbridge GmbH Professional Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für die Arbeitsmedizin (m/w/d) VZ oder TZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern, besonders im Bereich der Arbeitsmedizin.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich auch über die Unternehmenskultur zu informieren. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, schau dir an, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist – das hilft dir, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für die Arbeitsmedizin (m/w/d) VZ oder TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthbridge GmbH Professional Recruiting vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Healthbridge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeitsmedizin beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Praxis zu nennen, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Serviceorientiertheit wichtig sind, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, wie du mit Kollegen und Kunden kommunizierst und Probleme löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
