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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Datenanalyse für Management-Reporting und Unternehmenssteuerung mit SQL und Power BI.
- Arbeitgeber: Smart Future Campus GmbH, führend in IT-Weiterbildung und digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 100% Förderung, 100% Remote, Karriere Boost und praxisnahe Projekte.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, alles andere stellen wir bereit!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Bereich Datenanalyse und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Affinität, logisches Denken und Motivation zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Smart Future Campus ist ein wichtiger Anbieter von Weiterbildung und Qualifizierung im Bereich der IT, Industrie 4.0, KI, Unity und digitaler Transformation. Unser Fokus liegt vor allem auf innovativen Technologien wie Automatisierungstechnik, Robotik, ML, Softwareentwicklung und Systemadministration.
Diese 7-monatige Weiterbildung ist ein praxisnahes Upskilling für alle, die Datenanalyse gezielt für Management-Reporting und Unternehmenssteuerung einsetzen wollen. Sie erweitern Ihr vorhandenes berufliches Profil um die Fähigkeiten, mit denen Sie Entscheider:innen zuverlässig unterstützen: Kennzahlen (KPIs) definieren, Datenquellen strukturiert auswerten, Zusammenhänge verständlich visualisieren und Ergebnisse als steuerungsrelevante Reports und Dashboards bereitstellen.
Die Weiterbildung ist in drei praxisnahe Bausteine gegliedert:
- SQL & Microsoft Azure: Datenbasis für Management-Entscheidungen aufbauen (11 Wochen)
- Daten in Unternehmen, KPIs, ETL, SQL vs. NoSQL, Big Data
- SQL-Grundlagen bis Advanced (JOINs, Datenintegrität, Zeitstempel, RegEx, JSON, Stored Procedures)
- Datenmodellierung (z. B. Sternschema), Administration & Datenqualität
- Azure-Datenbanken, Cosmos DB, Data Warehousing & Administration
- Abschlussprojekt (Teamarbeit & Präsentation)
- Power BI Grundlagen, Datenverständnis, Soft Skills
- Datenimport, Bereinigung, Modellierung, Relationen & Hierarchien
- Visuals, DAX-Measures, Drillthrough, Advanced Analytics & KI
- Dashboard-Design, Best Practices, paginierte Berichte, Performance
- Power BI Service: Workspaces, Administration, Rollen & Rechte, RLS
- Team-Abschlussprojekt + Prüfungsvorbereitung Microsoft Power BI
- Arbeitsmarktvorbereitung: Bewerbungsunterlagen & Bewerbungstraining
- Projektmanagement: klassisch & agil (Scrum)
- Praxisprojekt mit Partnerunternehmen
- Prüfungsvorbereitung (IHK)
Dein Profil:
- Sprachkenntnisse: Deutsch B1/B2, Englisch-Grundkenntnisse von Vorteil.
- Fähigkeiten: IT-Affinität, logisches Denkvermögen, Motivation deine Karriere aufs nächste Level zu bringen. Erste Erfahrungen in IT sind ein Plus! Aber kein Muss. Quereinsteiger sind sehr gern willkommen.
- Ausstattung: Stabiles Internet – alles andere bekommst Du von uns!
Deine Vorteile:
- 100% Förderung: Mit dem Bildungsgutschein von Arbeitsagentur oder Jobcenter.
- 100% Remote: Lerne bequem von zuhause aus - ohne Fahrweg und Zeitverlust!
- Karriere Boost: Wir unterstützen Dich aktiv bei Deiner Jobsuche.
Melde dich jetzt an für ein kostenloses Beratungsgespräch!
Referent der Geschäftsführung (m/w/d): Datenanalyse für Unternehmenssteuerung & Reporting mit SQL... Arbeitgeber: Healthbridge
Kontaktperson:
Healthbridge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (m/w/d): Datenanalyse für Unternehmenssteuerung & Reporting mit SQL...
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und Kultur an. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wie du ins Team passt.
✨Präsentation deiner Skills
Bereite ein Portfolio oder eine Präsentation vor, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Zeig, wie du Datenanalyse und Reporting in der Praxis angewendet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (m/w/d): Datenanalyse für Unternehmenssteuerung & Reporting mit SQL...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du beherrschst. Je konkreter, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthbridge vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Unternehmensstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in Datenanalyse, SQL oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang eingesetzt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.