Upskilling als Controller (m/w/d): Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den schnellen Wiedereinstieg
Upskilling als Controller (m/w/d): Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den schnellen Wiedereinstieg

Upskilling als Controller (m/w/d): Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den schnellen Wiedereinstieg

Friedrichshafen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Healthbridge

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlerne Data-Skills für Controlling mit SQL, Azure und Power BI in praxisnahen Kursen.
  • Arbeitgeber: Smart Future Campus GmbH – führender Anbieter für IT-Weiterbildung und digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Förderung, 100% Remote, Karriere Boost und Unterstützung bei der Jobsuche.
  • Andere Informationen: Praxisprojekte mit Partnerunternehmen und Vorbereitung auf IHK-Prüfung inklusive.
  • Warum dieser Job: Stärke dein Profil und steig schnell wieder ins Berufsleben ein mit gefragten Skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finance-Bereich und Deutschkenntnisse B1/B2 erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Der Smart Future Campus ist ein wichtiger Anbieter von Weiterbildung und Qualifizierung im Bereich der IT, Industrie 4.0, KI, Unity und digitaler Transformation. Unser Fokus liegt vor allem auf innovativen Technologien wie Automatisierungstechnik, Robotik, ML aber auch Softwareentwicklung und Systemadministration. Mit praxisnahen Kursen, anerkannten Zertifikaten unterstützen wir die berufliche Zukunft unserer Teilnehmer.

Diese 7-monatige Weiterbildung ist ein gezieltes Upskilling für Controlling-Profile: Sie erweitern Ihre vorhandene Controlling-Erfahrung um die Data-Skills, die heute in vielen Stellen vorausgesetzt werden. Sie lernen, Kennzahlen (KPIs) sauber zu definieren, Daten strukturiert auszuwerten und Ergebnisse in aussagekräftigen Reports und Dashboards zu übersetzen. So stärken Sie Ihr Profil genau dort, wo es im Bewerbungsprozess zählt – und erhöhen Ihre Chancen, schnell wieder eine passende Controlling-Position zu bekommen.

Die Weiterbildung ist in drei praxisnahe Bausteine gegliedert:

  • SQL & Microsoft Azure: Controlling-Daten sicher auswerten und belastbare KPIs ableiten (11 Wochen). Sie lernen, wie Daten in Unternehmen typischerweise vorliegen (z. B. aus ERP, Finance, Vertrieb) und wie Sie daraus mit SQL zuverlässig Auswertungen erstellen. Von Standard-Queries bis zu fortgeschrittenen SQL-Techniken bauen Sie die Fähigkeit auf, Daten prüfbar, konsistent und nachvollziehbar zu analysieren – eine Kernanforderung im Controlling. Ergänzend erhalten Sie Einblicke in Azure-Datenbankdienste und Data Warehousing, um moderne Datenlandschaften besser zu verstehen.
  • Power BI Data Analyst: Management-Reporting, Forecasting-Logik und Dashboards professionell umsetzen (10 Wochen). In diesem Baustein entwickeln Sie die Fähigkeit, aus Rohdaten managementtaugliche Reports zu erstellen. Sie bereinigen und transformieren Daten mit Power Query, modellieren sie sauber und bauen mit DAX robuste Measures (z. B. Ist/Plan/Forecast, Abweichungen, Trends). Sie lernen Best Practices für Dashboard-Design, Performance und die Veröffentlichung im Power BI Service inklusive Rollen- und Rechtekonzepten (Row-Level Security) – wichtig für Controlling-Setups.
  • JobReady: Controlling-Profil schärfen, Projektmethoden anwenden und Praxisnachweise aufbauen (8 Wochen). Damit Sie im Bewerbungsprozess schnell überzeugen, kombinieren Sie Arbeitsmarktvorbereitung mit Projektmanagement (inkl. Scrum). Im Praxisprojekt mit Partnerunternehmen wenden Sie Ihre neuen Skills in einem realistischen Kontext an und erstellen Ergebnisse, die Sie als Portfolio zeigen können. Zusätzlich erfolgt die Vorbereitung auf die IHK-Prüfung.

Dein Profil Sprachkenntnisse: Deutsch B1/B2, Englisch-Grundkenntnisse von Vorteil. Fähigkeiten: Erfahrung im Finance oder kaufmännischen Bereich. Ausstattung: Stabiles Internet – alles andere bekommst Du von uns!

Deine Vorteile: 100% Förderung mit dem Bildungsgutschein von Arbeitsagentur oder Jobcenter. 100% Remote: Lerne bequem von zuhause aus - ohne Fahrweg und Zeitverlust! Karriere Boost: Wir unterstützen Dich aktiv bei Deiner Jobsuche. Melde dich jetzt an für ein kostenloses Beratungsgespräch!

Upskilling als Controller (m/w/d): Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den schnellen Wiedereinstieg Arbeitgeber: Healthbridge

Die Smart Future Campus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine praxisnahe Weiterbildung im Bereich Controlling mit modernsten Technologien wie KI und Power BI bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit 100% Remote-Arbeit und individueller Karriereförderung ermöglicht das Unternehmen eine flexible und zukunftsorientierte Entwicklung, die den schnellen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt erleichtert.
Healthbridge

Kontaktperson:

Healthbridge HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Upskilling als Controller (m/w/d): Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den schnellen Wiedereinstieg

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine neuen Data-Skills und Erfahrungen aus der Weiterbildung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den Unternehmen, die dich ansprechen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine neu erlernten Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement und Controlling, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Upskilling als Controller (m/w/d): Daten Management mit KI, Azure & Power BI – für den schnellen Wiedereinstieg

SQL
Microsoft Azure
Data Warehousing
Power BI
DAX
KPI-Definition
Datenmodellierung
ETL-Prozesse
Dashboard-Design
Projektmanagement
Scrum
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Fehlerbehebung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Controlling und Datenmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Skills hervor, die zu unserem Fokus auf KI, Azure und Power BI passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthbridge vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Controller-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenmanagement, SQL und Power BI dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Controlling und im Umgang mit Daten belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Interesse an innovativen Technologien

Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenanalyse und im Controlling, insbesondere über Technologien wie KI und Azure. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und neue Tools zu nutzen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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