Director, Data & Digital Strategy, Biomedical Research

Diese Position wird die Daten- und digitale KI-Strategie für die Novartis Biomedical Research (BR) gestalten und vorantreiben, um sicherzustellen, dass sie mit den globalen KI- und Reimagining Work-Zielen von Novartis übereinstimmt. Die Rolle ist verantwortlich für die Umsetzung der Strategie in die Praxis, indem sie hochwirksame strategische Initiativen entwirft und leitet, die vom BR Data & Digital Office vorangetrieben werden.

Die Rolle arbeitet eng mit den Data & Digital-Teams, dem BR Computational Science Council und wichtigen Interessengruppen innerhalb der biomedizinischen Forschungsorganisation zusammen, um den Wert zu steigern, die Auswirkungen von Daten und digitalen Assets zu maximieren und informierte Investitionsentscheidungen zu unterstützen.

Diese Rolle treibt die Entwicklung der Datenwissenschafts- und KI-Befähigungsstrategie für die biomedizinische Forschung voran und trägt zur breiteren R&D-KI-Agenda bei. Sie stellt die erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen sicher, die wissenschaftliche Innovationen vorantreiben, während sie die Ressourcenpriorisierung leitet, um die wirkungsvollsten Ergebnisse zu unterstützen.

In dieser Rolle definieren und treiben Sie die KI- und Datenstrategie für die biomedizinische Forschung voran, indem Sie kühne Ambitionen in greifbare Ergebnisse umsetzen. Sie werden im Herzen des Data & Digital Office arbeiten und hochwirksame strategische Initiativen entwerfen und leiten, die den vollen Wert von Daten, digitalen Plattformen und fortschrittlichen KI-Fähigkeiten in der gesamten Organisation freisetzen.

Sie werden eng mit führenden Wissenschaftlern, dem Computational Science Council und den Data & Digital-Teams zusammenarbeiten, um bahnbrechende KI-Anwendungsfälle zu priorisieren und zu skalieren. Diese Initiativen sind keine theoretischen Konzepte, sondern unternehmenspriorisierte Programme, die die Zukunft der Arzneimittelentdeckung gestalten.

Über das Design der Strategie hinaus spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Vision:

• Orchestrierung funktionsübergreifender Programme, die messbare wissenschaftliche und geschäftliche Auswirkungen liefern
• Ermöglichung fundierter, datengestützter Investitionsentscheidungen
• Förderung der Akzeptanz von KI und neuer Arbeitsweisen in der Forschungsorganisation
• Einrichtung von Governance, Metriken und Nachverfolgung, um Ergebnisse sicherzustellen – nicht nur Aktivitäten

Sie werden auch helfen, die Grundlagen für Skalierbarkeit zu schaffen, indem Sie sicherstellen, dass Daten KI-bereit, vertrauenswürdig und wiederverwendbar sind und dass KI-Fähigkeiten über gemeinsame Plattformen und Produkte bereitgestellt werden, um die Produktivität auf Unternehmensebene zu ermöglichen.

In enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der KI-Transformation werden Sie dazu beitragen, eine kohärente, zukunftsorientierte KI-Strategie zu gestalten, die mit den globalen Ambitionen von Novartis und der Agenda „Reimagining Work“ übereinstimmt – indem Sie KI in die tägliche Arbeit der Wissenschaftler integrieren und transformieren, wie Forschung betrieben wird.

Diese Rolle ist ideal für eine strategische Führungskraft, die an der Schnittstelle von Wissenschaft, Daten und digitaler Innovation gedeiht und motiviert ist, modernste KI in reale Auswirkungen für Patienten zu übersetzen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Helfen Sie, die KI- und digitale Strategie für die Novartis Biomedical Research zu definieren und umzusetzen, um die Übereinstimmung mit der Unternehmensführung und wichtigen Interessengruppen sicherzustellen.
• Entwickeln, pflegen und kommunizieren Sie eine umfassende KI-Roadmap für die Geschäftseinheit.
• Leiten und koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams, um die erfolgreiche Umsetzung und Skalierung digitaler Initiativen sicherzustellen.
• Leiten Sie hochwirksame, strategische KI-Projekte von der Konzeption bis zur Ausführung, um sicherzustellen, dass die organisatorischen Ziele erreicht werden.
• Unterstützen Sie Governance- und Entscheidungsprozesse, indem Sie Inhalte vorbereiten, Meetings moderieren und Aktionspunkte effektiv umsetzen.
• Fördern Sie das Bewusstsein, die Akzeptanz und das Change Management für KI-gesteuerte Prozesse und fördern Sie das Verständnis in der gesamten Organisation.
• Dienen Sie als strategischer Partner für die Data and Digital Leadership-Teams in der biomedizinischen Forschung und bei Novartis, indem Sie Einblicke und Ratschläge zur KI-Befähigung, zum wissenschaftlichen Wert und zu aufkommenden Trends geben.

Wesentliche Anforderungen

• Bildung: Master- oder Doktortitel in wissenschaftlichen/technologischen/computational science/data science Bereichen. MBA von Vorteil.
• Erfahrung: Über 10 Jahre relevante Erfahrung in einer multidisziplinären Umgebung entlang des Pharma RDC-Kontinuums, vorzugsweise in Datenwissenschaft / Strategie / BD&L / Datenwissenschaft und KI.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung digitaler oder KI-Strategien in einer komplexen, matrixartigen Organisation, innerhalb der Lebenswissenschaften oder pharmazeutischen F&E. Beratungserfahrung von Vorteil.
• Erfahrung in der Moderation von Governance-Prozessen, der Vorbereitung von Inhalten auf Führungsebene und der Unterstützung von Entscheidungsfindungen auf Führungsebene.
• Aktuelles Wissen über KI- und Datenwissenschaftstrends, angewendet auf Pharma oder Gesundheitswesen, einschließlich Fachwissen in der Abstimmung interner Fähigkeiten mit sich entwickelnden externen Landschaften.
• Nachgewiesene Führung von funktionsübergreifenden, multidisziplinären Projektteams, einschließlich der Bildung, Leitung und Skalierung von Initiativen von der Konzeption bis zur Lieferung.
• Erfahrung im Management mehrerer Projekte, einschließlich Budgets, Ressourcen und Zeitplänen, mit einer Erfolgsbilanz bei der termingerechten und budgetgerechten Lieferung.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement, Beeinflussung und Kommunikation mit der Fähigkeit, organisatorische Veränderungen voranzutreiben und Zusammenarbeit zu fördern.
• Strategischer Denker mit der Fähigkeit, das „große Ganze“ zu sehen und komplexe Strategien in konkrete Maßnahmen und messbare Auswirkungen zu übersetzen.

Wünschenswerte Anforderungen

• Analytische Fähigkeiten, Künstliche Intelligenz (KI), Geschäftsentwicklung, Geschäftspartner, Geschäftsstrategie, Change Management, Datenanalyse, Beeinflussungsfähigkeiten, Führung, Managementberatung, obere Führungsebene, strategische Planung.

Barrierefreiheit und Unterbringung

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.