Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das TRD QA Sterile Operations Network und fördere kontinuierliche Verbesserung.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der Pharma- und Biotech-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und flexible Arbeitsoptionen.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften oder Pharmazie und umfangreiche Erfahrung in der sterilen Herstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85300 - 158300 € pro Jahr.
Standort: Schaftenau, Österreich
Rollenbeschreibung: Etablierung, Leitung und kontinuierliche Entwicklung des TRD QA Sterile Operations Netzwerks, Förderung von Verantwortung, Lernen und Zusammenarbeit.
- Bereitstellung von Fachwissen und Anleitung zu sterilen und niedrig bioburden Prozessen, Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
- Implementierung, Harmonisierung und kontinuierliche Verbesserung aseptischer Standards und bewährter Praktiken in TRD-Pilotanlagen und in allen Modalitäten (Cell and Gene Therapies, Radioligand Therapies, ADC und New Biological Entities).
- Förderung von kontinuierlicher Verbesserung, Wissensaustausch und Innovation in der Sterilitätsgarantie.
- Schlüsselpartner in funktionsübergreifenden Projekten, Problemlösung und Abstimmung der Stakeholder auf pragmatische Lösungen und Standards.
- Mentoring und Entwicklung der Mitglieder des TRD QA Sterile Operations Netzwerks, Behebung kritischer Kompetenzlücken.
- Beratung bei der Bewertung und Auswahl externer Auftragnehmer hinsichtlich aseptischer Eignung, Sicherstellung der Integrität ausgelagerter Prozesse.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Einflussnahme ohne Autorität in einer Matrixumgebung - Glaubwürdigkeit aufbauen, Stakeholder abstimmen und die Übernahme von Standards vorantreiben.
- Proaktive Beziehungspflege - aktive Einbindung funktionsübergreifender Partner zur Schaffung von Veränderungsmomentum.
- Pragmatisches Risikomanagement - Sorgfalt mit intelligenten, lösungsorientierten Entscheidungen ausbalancieren.
- Fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten - Leitung von Problemlösungen und -behebungen über Abteilungsgrenzen hinweg.
- Effektive Kommunikation - Anpassung der Botschaften, Verhandlung und diplomatischer Umgang mit Widerstand.
- Politisches Geschick - informelle Netzwerke navigieren und Barrieren überwinden, um einen Platz am Tisch zu sichern.
Qualifikationen:
- Fortgeschrittener Abschluss (PhD, MSc oder gleichwertig) in Lebenswissenschaften, Pharmazie oder verwandtem Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung in der sterilen Herstellung, Qualitätssicherung oder verwandten Bereichen innerhalb der pharmazeutischen/biotechnologischen Industrie.
- Starkes Wissen über aseptische Verarbeitung, Sterilitätsgarantie und regulatorische Anforderungen (z.B. FDA, EMA, ICH).
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung funktionsübergreifender Teams oder Netzwerke, idealerweise in einer Matrixumgebung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen und Veränderungen über organisatorische Grenzen hinweg voranzutreiben.
- Ausgezeichnete Problemlösungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen von Vorteil.
Leistungen & Belohnungen: Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu gestalten - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.
Erwarteter jährlicher Grundgehaltsbereich für die Rolle: €85.300 bis €158.300. Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis Vergütungspolitik festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.
Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsbasierten Bonus in Frage kommen. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus.
- Versicherungspläne
- Altersvorsorgepläne
- Ressourcen für das Wohlbefinden
- Globale Anerkennungsprogramme
- Flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo möglich
- Mindestens 14 Wochen bezahlter Elternurlaub
Anpassungen für Bewerber mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung, körperlichen Behinderung oder neurodiversen Bedingung während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Die Unterstützung, die wir bieten können, umfasst Beratung zu geeigneten Positionen sowie Anleitung in allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz gibt den Kandidaten die Möglichkeit, den lokalen Behindertenvertreter, Behindertenvertrauensperson (BVP), in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies anfordern möchten, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis auf Ihrem Lebenslauf wissen.
Gewünschte Fähigkeiten:
- Geschäftsverständnis
- Zusammenarbeit
- Datenintegrität
- Entscheidungsfindung
- Führung
- Risikomanagement
- Stakeholder-Management
- Storytelling
Director, Global TRD QA Sterility Assurance Arbeitgeber: Healthcare Businesswomen’s Association
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen anbieten. In dieser Rolle als Associate Director in der Schweiz profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre beruflichen Ambitionen unterstützt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Healthcare Businesswomen’s Association Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Global TRD QA Sterility Assurance erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Healthcare Businesswomen’s Association!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Healthcare Businesswomen’s Association für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global TRD QA Sterility Assurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Healthcare Businesswomen’s Association passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Healthcare Businesswomen’s Association anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Businesswomen’s Association vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Healthcare Businesswomen’s Association. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
