Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite biomarker Strategien für Immunologie-Projekte und arbeite mit globalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Biowissenschaften mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immunologie und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: PhD in Lebenswissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung in klinischen Studien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
- Therapeutic Area Biomarker Lead (TABL)
- Salary Range: CHF142,100.00 - CHF263,900.00
Job Description Summary
As a Therapeutic Area Biomarker Lead (TABL) in the Biomarker Development group, you are accountable for defining and delivering biomarker strategies for the Immunology portfolio across multiple drug development programs in early and late clinical stages.
You translate preclinical mechanistic understanding into indication‑relevant biomarker strategy, design clinical fit‑for‑purpose plans, oversee integration into the clinical protocol, and lead scientific and strategic discussions in project teams and governance meetings.
You are a key member of global project teams, lead the Biomarker and Diagnostic teams, engage with Translational Data Science teams, and provide scientific, strategic, and tactical input aligned to the portfolio.
In the late phase you will assume overall accountability for the biomarker strategy for at least one of our portfolio assets and lead overarching asset‑related biomarker strategies enabling the delivery of late‑phase assets and respective launches.
Key Responsibilities
- BMD scientific, strategic and tactical leader at project level driving impactful biomarker strategies and supporting biomarker plan excellence with concise communication in project teams and governance meetings.
- Accountable for the biomarker strategy at a project, indication and study level in coordination with the respective clinical study lead and biomarker study expert.
- Lead a dedicated matrixed group of biomarker subject matter experts and project team representatives to align key stakeholders on the biomarker strategy and biomarker plan at the project and study level and across the portfolio.
- Accountable for the concept, endorsement, implementation, delivery and contextualization of the biomarker strategy.
- Contextualizes biomarker results and disseminates conclusions to external audiences via abstracts and/or peer‑reviewed publications.
- Co‑leads strategic translational data science working groups focused on integrating large‑scale molecular and clinical patient data sets to identify novel indications, patient subgroups and endpoints to enable decision‑making.
- Providing thought leadership with other BMD TABLs to identify synergies and drive innovation across our large and diverse clinical portfolio in immunology and general medicine.
- Representing BMD on early and late Disease Area Initiatives or Consortia to identify, develop, and drive disease and compound mechanistic biology, clinical decision‑making exploratory biomarkers and precision medicine hypotheses for the portfolio.
- Implementing strategies in close collaboration with the BMD global organization which includes over 100 associates with expertise in all aspects of biomarker science i. e. genetics, genomics, molecular and cellular, digital devices, imaging and data sciences.
Essential Requirements
- Ph D degree in Life Sciences required.
- Experience in industry (Pharma or Biotech) for at least 5+ years, working on Clinical Trials.
- Scientific excellence in immunological diseases in the translational and biomarker spaces.
- Relevant expertise utilizing biomarkers for clinical decision‑making including pharmacodynamics, clinical efficacy, disease deconvolution, response characterization, patient stratification and/or precision medicine.
- Evidence of interpreting and disseminating omics related findings, e. g. genetics, genomics, proteomics, with relevant application to clinical decision making while partnering with key stakeholders from research, data sciences and clinical development.
- Scientific excellence supported by recognized high quality publications.
- Experience performing similar role within a pharmaceutical/biotechnology research company, clinical research organization or academic medical centre.
- Proven success in leading and partnering in multidisciplinary matrix teams across pharma/biotech (clinical research through healthcare applications), academic institutions, or commercial business functions.
- Well‑developed interpersonal skills with good presence and ability to influence and negotiate with senior leadership, experienced presenter and communicator.
- Fluent in oral and written English; other languages e. g. German, French, Italian useful but not required.
Benefits & Rewards
Expected Annual Base Salary Range for role: CHF142,100.00 - CHF263,900.00.
In addition to your base salary, you may be eligible for a performance‑based bonus, long‑term equity awards granted at group level, and a range of competitive benefits in kind including insurance plans, retirement plans, wellbeing resources and global recognition programmes.
Flexible and hybrid working options, where possible, and a minimum 14 weeks paid parental leave are also available.
Pay equity is a fundamental principle of our employment policy.
We are committed to creating a diverse, equitable and inclusive environment that treats all employees with dignity and respect, as outlined in our Code of Ethics.
Note: Benefits and compensation may vary by country and are subject to local legal requirements, including provisions of collective bargaining agreements where applicable.
A full overview of your compensation package, including any relevant collective bargaining agreement details applicable to your role based on your employment location and Novartis employer entity, will be communicated separately to you during the application process.
Commitment to Diversity and Inclusion / EEO
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams’ representative of the patients and communities we serve.
Accessibility and accommodation
Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to all individuals.
If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to receive more detailed information about the essential functions of a position, please send an e‑mail to and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.
Skills Desired
- Accountability
- Chemical Biology
- Clinical Research
- Clinical Trials
- Collaboration
- Communication Skills
- Decision Making
- Drug Development
- Drug Discovery Process
- Immunology
- Influence
- Influencing Skills
- Leadership
- Lifesciences
- Management
- Medical Research
- Mentorship
- Molecular Biology
- Presentation Skills
- Stakeholder Engagement
- Stakeholder Management
- Strategic Thinking
- Team Management
- Well-Being
- #J-18808-Ljbffr
Director - Immunology Therapeutic Area Biomarker Lead (TABL) Arbeitgeber: Healthcare Businesswomen’s Association
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen anbieten. In dieser Rolle als Associate Director in der Schweiz profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre beruflichen Ambitionen unterstützt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Healthcare Businesswomen’s Association Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director - Immunology Therapeutic Area Biomarker Lead (TABL) erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Healthcare Businesswomen’s Association zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Healthcare Businesswomen’s Association aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Healthcare Businesswomen’s Association vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Healthcare Businesswomen’s Association passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director - Immunology Therapeutic Area Biomarker Lead (TABL) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Healthcare Businesswomen’s Association entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director - Immunology Therapeutic Area Biomarker Lead (TABL) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Healthcare Businesswomen’s Association im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Healthcare Businesswomen’s Association einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Businesswomen’s Association vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Healthcare Businesswomen’s Association könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Healthcare Businesswomen’s Association wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Healthcare Businesswomen’s Association sicher beeindruckend ist.
