Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Audits und Beratungen in Technologie, Cybersecurity und KI.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und schütze eine globale Organisation.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT, Cybersecurity oder digitaler Technologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Standort: Basel, Schweiz
Als Director, Technology, Data, and AI, Internal Audit spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, wie Novartis technologiebedingte Risiken in globalem Maßstab antizipiert und darauf reagiert. In dieser Führungsposition bringen Sie tiefgehende praktische Technologieexpertise in einige der komplexesten und sich schnell entwickelnden Bereiche des Unternehmens ein, von Cybersicherheit und Cloud-Plattformen bis hin zu Datenverwaltung und künstlicher Intelligenz. Als vertrauenswürdiger Berater für leitende Technologieführungskräfte übersetzen Sie komplexe technische Risiken in klare, praktische Erkenntnisse, setzen den Standard für qualitativ hochwertige Audits und helfen, den Schutz der Novartis-Organisation zu stärken.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung globaler Audits und Beratungsengagements in den Bereichen Technologie, Cybersicherheit, Daten, künstliche Intelligenz und digitale Infrastruktur
- Agieren als senior technische Autorität für technologiebezogene Audits, um Tiefe, Genauigkeit und Relevanz der Schlussfolgerungen sicherzustellen
- Übersetzung komplexer Technologierisiken in klare, praktische Erkenntnisse für Führungskräfte und Governance-Foren
- Herausforderung von Technologierisiko-Bewertungen, Kontrollentwürfen und Auditansätzen, um sich entwickelnde Architekturen und Bedrohungslandschaften widerzuspiegeln
- Partnerschaft mit leitenden Technologieführungskräften als vertrauenswürdiger Berater, der unabhängige Herausforderungen mit wertschöpfender Anleitung in Einklang bringt
- Coaching und Entwicklung von Audit-Teams zur Stärkung der technischen Fähigkeiten in aufkommenden und komplexen Technologiebereichen
- Förderung von Innovationen im Internen Audit durch fortschrittliche Analytik, Automatisierung und daten- sowie KI-gestützte Audit-Techniken
- Reisebereitschaft für diese Rolle: 10%
Wesentliche Anforderungen
- Umfangreiche praktische Erfahrung in mindestens einem oder mehreren dieser Bereiche: IT-Betrieb, Cybersicherheit, Infrastruktur, Architektur oder digitale Technologieführung
- Tiefe praktische Kenntnisse in mindestens einem oder mehreren dieser Bereiche: Cloud- und On-Premise-Infrastruktur, Cybersicherheitskontrollen, Unternehmenssysteme, Datenplattformen und Technologien der künstlichen Intelligenz
- Starkes Verständnis von Risikomanagement und internen Kontrollen, angewendet auf komplexe Technologieumgebungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Glaubwürdigkeit, die auf technischer Expertise basiert, mit leitenden Stakeholdern zu interagieren, sie zu beeinflussen und herauszufordern
- Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an Technologie-Risiko-, Prüfungs-, Aufsichts- oder Beratungsaktivitäten in komplexen Organisationen
- Universitätsabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem eng verwandten Fachgebiet
Wünschenswerte Anforderungen
- Frühere Erfahrung im Internen Audit, im Bereich IT-Risiko oder einer verwandten Prüfungs- oder Aufsichtsfunktion
- Berufliche Zertifizierungen, die für Technologie, Cybersicherheit, Risikomanagement oder Audit relevant sind
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.
Zugänglichkeit und Unterbringung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Gewünschte Fähigkeiten
- Effektive Teamarbeit
- Compliance und Kontrollen
- Kritisches Denken
- E2E-Prozessansicht
- Effektive Kommunikation
- Finanzbuchhaltung
- Finanz- und Managementberichterstattung
- Entwicklung von Mitarbeitern
- Prozessoptimierung
- Schnelle Problemlösung
Director, Technology, Data, and AI, Internal Audit Arbeitgeber: Healthcare Businesswomen’s Association
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld weiterentwickeln können. In Basel, Schweiz, profitieren Sie von einer einzigartigen Kombination aus globaler Reichweite und lokalem Einfluss, während Sie an vorderster Front bei der Bewältigung komplexer technischer Risiken arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Ansätzen in der internen Prüfung bietet Novartis die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Healthcare Businesswomen’s Association Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Technology, Data, and AI, Internal Audit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Director für Technologie, Daten und KI.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, besonders zu Themen wie Cybersecurity und Datenmanagement. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für Technologie und Innovation durchscheinen. Wir bei StudySmarter wissen, dass Leidenschaft oft den Unterschied macht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Technology, Data, and AI, Internal Audit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Businesswomen’s Association vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Technologie, Daten und KI vertraut. Du solltest in der Lage sein, komplexe technische Risiken zu erklären und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Technologie-Risiken gemanagt oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Technologie und interne Audits zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und coachst, um ihre technischen Fähigkeiten zu stärken und Innovationen voranzutreiben.
