Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den Bereich Immunologie und unterstütze das Team mit wertvollen Einblicken.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immunologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss erforderlich, fortgeschrittene Abschlüsse bevorzugt; Erfahrung in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Standort: Cambridge MA, East Hanover NJ, USA oder Basel, Schweiz. Diese Rolle folgt einem hybriden Arbeitsmodell.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Bringt externes Benchmarking, Analysen und Erkenntnisse sowie Urteilsvermögen ein, um den TA-Strategieleiter bei der Entwicklung der Strategie für den therapeutischen Bereich Immunologie zu unterstützen.
- Versteht die Pharmaindustrie und die Immunologie, um aufschlussreiche und differenzierende Wettbewerbsvorteile gegenüber unseren Mitbewerbern abzuleiten.
- Stellt wichtige kommerzielle Erkenntnisse für die R&D-Projektteams bereit, insbesondere für frühe Phasenprogramme. Dazu gehört die Erstellung von Produktprognosen und die Bewertung der Wettbewerbslandschaft sowie der strategischen Passung des Portfolios.
- Analysiert Berichte und Veröffentlichungen, um wichtige Botschaften zu extrahieren, einschließlich der Erstellung von Produktprognosen.
- Unterstützt die Entwicklung und Bereitstellung spezifischer strategischer externer Erkenntnisse zur Unterstützung der Identifizierung von Wachstumschancen und aufkommenden Wettbewerbsherausforderungen.
- Unterstützt die Strategie- und kommerzielle Analyse für Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Trägt aktiv zum globalen/Einheitlichen strategischen Planungsprozess bei.
Wesentliche Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich. Fortgeschrittener Abschluss (PhD, MD oder anderer fortgeschrittener Universitätsabschluss) und/oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Lebenswissenschaften/Gesundheitswesen; MBA oder Beratungserfahrung wird stark bevorzugt.
- Tiefgehendes Wissen im therapeutischen Bereich (oder nachweisliche Fähigkeit, erforderliche TA-Expertise effektiv und schnell zu erwerben) in der Immunologie.
- Hohe Agilität mit der Fähigkeit, eine Reihe von strategischen DAs innerhalb eines TA und mehrere interne und externe Programme zu unterstützen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Bewertung neuer Produktmöglichkeiten (durch M&A, BD&L und interne Forschungsprogramme).
- Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie und/oder Medizintechnik in Forschungs- und Entwicklungs- und/oder kommerziellen Funktionen mit Erfahrung in der Durchführung, Beauftragung und Analyse primärer Forschung.
- Erfahrung in der Strategieentwicklung und der Gestaltung von Vermögenswerten früh im Lebenszyklus (aus jeder funktionalen Perspektive).
- Aktuelle (nach 2015) lokale US-Markterfahrung; lokale US-Erfahrung umfasst die Arbeit innerhalb des US-Marktes mit lokalen US-Kunden und US-Gesundheitssystemen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für den Aufbau einer herausragenden, integrativen Arbeitsumgebung und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen.
Zugänglichkeit und Unterbringung:
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Gewünschte Fähigkeiten:
- Analytische Fähigkeiten
- Künstliche Intelligenz (KI)
- Geschäftsentwicklung
- Geschäftspartner
- Geschäftsstrategie
- Change Management
- Datenanalyse
- Finanzen
- Go-to-Market-Strategie
- Beeinflussungsfähigkeiten
- Führung
- Managementberatung
- Strategische Planung
Director, Therapeutic Area Strategy, Immunology Arbeitgeber: Healthcare Businesswomen’s Association
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Immunologie strategisch einsetzen können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und Standorten in Cambridge, East Hanover und Basel bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking innerhalb der globalen Pharmaindustrie. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
Kontaktdaten:
Healthcare Businesswomen’s Association Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Therapeutic Area Strategy, Immunology erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Immunologie!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Immunologie hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Therapeutic Area Strategy, Immunology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit uns und unserer Mission auseinandergesetzt haben.
Sei klar und präzise:In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du darauf achten, dass deine Aussagen klar und präzise sind. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Zeig deine Leidenschaft:Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Position und unser Unternehmen interessierst. Deine Begeisterung für die Immunologie und die Pharmaindustrie sollte deutlich werden. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Businesswomen’s Association vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immunologie vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pharmaindustrie und wie sie sich auf die strategische Ausrichtung auswirken können. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Analyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
