Expert – Process Analytical Sciences (TRD) (m/f/d)

Wir suchen einen motivierten und praxisorientierten Experten in Wissenschaft und Technologie, der unser Labor für Prozessanalytische Wissenschaften (PAS) innerhalb von TRD verstärkt. Diese Rolle ist ideal für Personen mit einem starken Interesse an analytischen Wissenschaften, digitaler Innovation, Laborautomatisierung und kontinuierlicher Verbesserung. Sie werden zur Implementierung und Automatisierung analytischer Methoden, digitaler Laborinitiativen und zur Unterstützung der biopharmazeutischen Prozessentwicklung in einem dynamischen, kollaborativen Laborumfeld beitragen.

Standort: Schaftenau, Österreich

Aufgaben:

• Entwerfen, Planen, Ausführen, Interpretieren und Dokumentieren analytischer Experimente für biopharmazeutische Prozessentwicklungsproben gemäß internen Qualitätsstandards und HSE-Anforderungen.
• Unabhängige Unterstützung bei der Implementierung und dem Transfer analytischer Methoden für innovative Produkte in der späten Phase.
• Warten und Qualifizieren analytischer Geräte, Verwalten der Laboroperationen, Sicherstellen des DQP-Qualifikationsstatus und Untersuchen unerwarteter experimenteller Ergebnisse durch Fehlersuche und Ursachenanalyse.
• Bedienen automatisierter Flüssigkeitshandhabungssysteme, wie Tecan oder Hamilton, sowie analytischer Instrumente, wie HPLC oder CE; Programmieren und Warten automatisierter analytischer Workflows und digitaler Datenprozesse.
• Zusammenarbeiten mit Methodenexperten, analytischen Experten und funktionsübergreifenden Teams, um eine reibungslose Ausführung analytischer Workflows sicherzustellen.
• Implementieren und Optimieren digitaler Prozesse in der täglichen Laborarbeit, Anwenden digitaler Werkzeuge und Automatisierungslösungen zur Verbesserung der Laboreffizienz.
• Wissen innerhalb der Organisation und mit anderen Abteilungen teilen, indem Schulungen vor Ort für Mitarbeiter angeboten werden.
• Zu einem hochinnovativen und motivierten Team mit flachen Hierarchien beitragen, starke Networking-Fähigkeiten nutzen, um über Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten.
• Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen, neugierig bleiben, mutig denken und andere inspirieren.

Qualifikationen:

• Master of Science mit mindestens 1 Jahr relevanter Erfahrung, Bachelor of Science mit mindestens 3 Jahren relevanter Erfahrung oder eine Berufsausbildung oder gleichwertige technische Ausbildung mit mindestens 6 Jahren relevanter Erfahrung.
• Solides Verständnis der Prinzipien analytischer Methoden, insbesondere Trenntechniken wie (U)HPLC und CE, mit praktischer Erfahrung im Umgang mit analytischen Instrumenten.
• Starkes Interesse an digitalen Ansätzen und innovativen Technologien, einschließlich Laborautomatisierung.
• Flexibler, pragmatischer und zielorientierter Arbeitsstil, kombiniert mit einer wissenschaftlichen Denkweise.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für effektive Zusammenarbeit und Dokumentation.

Wünschenswerte Anforderungen:

• Can-do-Mindset, Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und starke Kommunikationsfähigkeiten über organisatorische Schnittstellen hinweg.
• Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams innerhalb eines Matrixumfelds zu arbeiten.
• Erfahrung mit Labor-Datenmanagementsystemen, wie LIMS, und digitalen Prozessen.
• Theoretisches und praktisches Wissen über Nicht-Trennmethoden und/oder Prozessverunreinigungsanalysen, wie Proteinbestimmung, Immunoassays und Kleinmengen-Proteinreinigung.
• Erfahrung im Programmieren und Bedienen automatisierter Flüssigkeitshandhabungssysteme, wie Tecan oder Hamilton.
• Programmierkenntnisse in Python, C, C++, C# und MS Visual Basic zur Unterstützung digitaler Prozesse und Schnittstellen.

Bei Novartis sind wir bestrebt, die Medizin gemeinsam neu zu gestalten - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Sie finden alles, was Sie über unsere Vorteile und Belohnungen wissen müssen, im Novartis Life Handbook.

Zusätzlich zu einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Anreizprogramm, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungseinrichtungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe. Gemäß österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt 59.782 € pro Jahr (bei Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt wird deutlich höher sein, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt zu halten und Ihre vorherige Erfahrung, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen zu berücksichtigen.

Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.

Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Erkrankung während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihres Anliegens sowie Ihre Kontaktdaten mit. Die Unterstützung, die wir bieten können, umfasst Beratung zu geeigneten Positionen sowie Anleitung in allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Recht gibt den Kandidaten die Möglichkeit, den lokalen Behindertenvertreter, die Behindertenvertrauensperson (BVP), in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies anfordern möchten, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis in Ihrem Lebenslauf wissen.