Medical Affairs Lead (m/w/d), Neuroscience

Die Stelle ist für eine Besetzung in Vollzeit/Teilzeit ausgeschrieben. Der Medical Affairs Lead (m/w/d) ist für die Erstellung und Überwachung der Umsetzung der lokalen medizinischen integrierten Evidenzstrategie für eine der Fokus-Indikationen von Novartis verantwortlich. Dies beinhaltet die Vorbereitung für die Markteinführung neuer Produkte und Indikationen sowie das gesamte "Lifecycle-Management". Dazu arbeitet der Medical Affairs Lead (m/w/d) eng mit den relevanten Rollen in der lokalen Therapeutic Area (TA), z.B. Commercial, Access, zusammen, um gemeinsam eine übergreifende lokale Indikations- und Produktstrategie zu entwickeln. Diese Funktion ist die wichtigste medizinische Schnittstelle zu den globalen TAs, um die Integration lokaler Erkenntnisse und Bedürfnisse in die globale medizinische Strategie sicherzustellen. Diese Position ist Teil des Medical Unit Teams und berichtet direkt an die Medical Unit Director. Standort: München/Nürnberg, Deutschland.

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Entwicklung übergreifender Strategien für die Produkteinführung und das Lebenszyklusmanagement gemeinsam mit der TA
• Erstellung einer lokalen, medizinischen Produktstrategie und Beratung bei der globalen medizinischen Strategie (Integration von Insights, Patient Journeys, Datenlücken einschließlich integrierter Evidenzplanung)
• Planung und Implementierung der lokalen Evidenzstrategie in Zusammenarbeit mit anderen Teilen der medizinischen Organisation (z. B. Evidence Generation)
• Unterstützung bei geschäftskritischen regulatorischen und Kostenträgeraktivitäten (z. B. SmPC, AMNOG-Dossiers, G-BA-Anhörungen, Preisverhandlungen, HTA/HA/ERC-Kommunikation)
• Zusammenarbeit mit dem Medical Content Lead und dem Medical Alliance Lead, um sicherzustellen, dass die Strategie in medizinischen Inhalten und in der Interaktion mit Kunden berücksichtigt ist.
• Kollaboration mit relevanten Rollen in der TA, um sicherzustellen, dass die medizinische Strategie mit der Indikations- und Produktstrategie übereinstimmt.

Was Sie für die Position mitbringen:

• Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin; PhD/MD bevorzugt
• Solide Erfahrung im Bereich Medical Affairs in der Pharmaindustrie, insbesondere als Medical Advisor oder MSL
• Nachgewiesene Erfolge in der Arbeit in Matrix-Organisationen, in multidisziplinären und funktionsübergreifenden Teams.
• Know-how in der Durchführung oder Überwachung von klinischen Studien oder wissenschaftlichen Projekten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie strategisches und innovatives Denken
• Starke Kompetenzen in der Betreuung von Meinungsführern in Form von Veranstaltungen und Projektkooperationen
• Fähigkeit, Herausforderungen zu bewerten und unterschiedliche Sichtweisen (Kunden, Compliance, Recht, Geschäftsinteressen) zusammenzuführen und Lösungen zu finden
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in AMNOG-Verfahren (AMNOG-Dossier, G-BA-Anhörung)
• Starkes kommerzielles Verständnis
• Deutsch: fließend in Wort und Schrift, Englisch: fließend in Wort und Schrift

Zusatzqualifikationen:

• Erfahrungen im Bereich Neurologie
• Erfahrung bei der Einführung neuer Produkte

Warum Novartis? Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!

Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei.