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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimize processes and ensure smooth production operations in the pharmaceutical industry.
- Arbeitgeber: Join Novartis, a leading global pharmaceutical company dedicated to improving lives.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, bonuses, modern pension plans, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team focused on innovation and quality in healthcare.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical or scientific degree with relevant experience; strong communication and teamwork skills required.
- Andere Informationen: Diversity and inclusion are core values at Novartis, fostering an innovative workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58000 - 81200 € pro Jahr.
Job Description Summary
Wir suchen derzeit einen hochqualifizierten Prozess-Experten (m/w/d) für unser Team in Kundl, Tirol. Diese Rolle ist entscheidend für die effiziente Umsetzung von Prozessen und die kontinuierliche Verbesserung der Qualität, Produktivität und Effizienz.
Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit der Produktion zusammenarbeiten und direkt dem Process Support Unit Lead berichten. Zu den Hauptaufgaben gehören die Analyse und Optimierung von Prozessabläufen, die Implementierung von Best Practices und der Beitrag zu strategischen Initiativen zur Verbesserung der operativen Leistung.
Ihr Verantwortungsbereich
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Unterstützung der Herstellungsleitung von pharmazeutischen Produkten
- Sicherstellung eines erfolgreichen Betriebsablaufs in den Produktionslinien
- Durchführung von Changemanagementprozessen
- Durchführung von Abweichungsuntersuchungen
- Koordination und Einführung von Prozessänderungen/-verbesserungen
- Implementierung von korrektiven und präventiven Maßnahmen sowie Nachverfolgung ihrer Effektivität
- Unterstützung bei Behördeninspektionen und der Beantwortung von Behördenanfragen
- Erstellung, Approbierung und Verteilung von produktionsrelevanten Dokumenten
- Kundenbetreuung
- Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie bspw. Produktion und Quality
- Kommunikation und Koordination mit internen und externen Schnittstellen
Minimum requirements
Was Sie für die Position mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Verfahrenstechnik, Biotechnologie, technische Chemie) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. HTL, Meister) mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, etc.)
- Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Weitere Kompetenzen: kommunikativ, Teamplayer, qualitätsbewusst & eigenverantwortliche Arbeitsmentalität
Zusatzqualifikationen
- Compliance Thinking
- Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Erfahrung in Koordination und Abstimmung von internen und externen Stakeholdern
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von 58.199,96/Jahr (auf Vollzeitbasis), sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
- Überzahlung je nach Erfahrung möglich
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis an einem hochmodernen Arbeitsplatz
- Subventioniertes Mittagessen
- Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 € Prämie)
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)
- Moderne Firmenpension
- 24 Stunden Unfallversicherung
- Kinderbetreuungseinrichtungen
- 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
#J-18808-Ljbffr
Process Expert (f/m/d) Kundl, Tirol Arbeitgeber: Healthcare Businesswomen’s Association
Kontaktperson:
Healthcare Businesswomen’s Association HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Expert (f/m/d) Kundl, Tirol
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der pharmazeutischen Industrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich GMP und Compliance erweitern könnten. Das zeigt dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Expert (f/m/d) Kundl, Tirol
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Prozess-Experten gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie sowie deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung und im Changemanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission von Novartis passen. Zeige deine Begeisterung für die Verbesserung der medizinischen Versorgung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Businesswomen’s Association vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Prozess-Experten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Prozessen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Kommunikation zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
