Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Immunologie und forme strategische Entwicklungsansätze.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes und diverses Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: PhD oder PharmD mit umfangreicher Erfahrung in der biopharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 314600 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und visionären wissenschaftlichen Leiter, der als TA Head, PK Sciences (PKS) Immunologie zu uns stößt. In dieser hochsichtbaren Rolle werden Sie eine funktionsübergreifende wissenschaftliche Organisation leiten, die Pharmakokinetik, klinische Pharmakologie, Bioanalytik und quantitative Pharmakologie über Entdeckung, frühe Entwicklung und späte Entwicklungsphasen hinweg umfasst. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung des Immunologie-Portfolios, gestalten integrierte Entwicklungsstrategien und ermöglichen qualitativ hochwertige Portfolioentscheidungen.
Als TA Head, PKS Immunologie werden Sie strategische und wissenschaftliche Führung über ein Portfolio von verschiedenen Modalitäten mit einem breiten translationalen Wissenschaftsauftrag bieten. Sie sind verantwortlich für die Definition von geeigneten Entwicklungsstrategien über Programme hinweg, gewährleisten wissenschaftliche Strenge in der Ausführung und bauen starke Partnerschaften über Forschungs-, Entwicklungs-, Regulierungs- und Portfolio-Teams auf.
Diese Rolle erfordert einen Leiter, der tiefgehende technische Expertise mit starker organisatorischer Führung, gesundem Urteilsvermögen und der Fähigkeit kombiniert, in einer matrixartigen Organisation Einfluss zu nehmen. Sie werden auch Wissenschaftler führen und entwickeln sowie als wichtige interne und externe Vertretung der Organisation fungieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definieren und Implementieren integrierter Plattform- und Programmstrategien von der Entdeckung bis zur Registrierung
- Unterstützen datengestützter Entscheidungsfindung und differenzierter Entwicklungsstrategien für das Immunologie-Portfolio
- Überwachen der Beiträge von Pharmakokinetik, klinischer Pharmakologie, bioanalytischen und quantitativen Pharmakologie zu regulatorischen Einreichungen und unterstützenden Dokumentationen
- Unterstützen von Interaktionen mit Gesundheitsbehörden durch Gewährleistung hochwertiger wissenschaftlicher Eingaben in Entwicklungs- und Regulierungsstrategien
- Fördern der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit über Entdeckung, Entwicklung, Regulierung und andere wichtige Partnerfunktionen, um eine rigorose und effiziente Programmausführung sicherzustellen
- Aufbauen, Führen, Mentoring und Entwickeln eines leistungsstarken wissenschaftlichen Teams, einschließlich der Aufsicht über PKS Immunologie-Wissenschaftler
- Als wissenschaftlicher Vordenker intern und extern durch Kooperationen, Publikationen, Präsentationen und Teilnahme an relevanten wissenschaftlichen Foren fungieren
- Fördern von operativer Exzellenz durch disziplinierte Ausführung, kontinuierliche Verbesserung und effektive Ressourcennutzung
- Nutzung digitaler Werkzeuge, KI und Automatisierung, wo angemessen, um die Einsichtsgenerierung, Effizienz und Entscheidungsfindung zu verbessern
Wesentliche Anforderungen:
- PhD oder PharmD in Pharmakokinetik, Pharmakologie, Pharmazie, Biochemie oder einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebiet
- Signifikante Erfahrung in der biopharmazeutischen Industrie, typischerweise 12 oder mehr Jahre, die präklinische und klinische Arzneimittelforschung und -entwicklung umfasst, einschließlich leitender Verantwortung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung, einschließlich Einstellung, Mentoring, Coaching und Entwicklung wissenschaftlicher Talente
- Starkes Verständnis globaler regulatorischer Anforderungen und Erfahrung in der Mitwirkung an Einreichungen wie INDs, IMPDs, NDAs und BLAs
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer matrixartigen, funktionsübergreifenden Umgebung zu arbeiten und Einfluss auf Teams und Organisationsebenen auszuüben
- Ausgezeichnete Kommunikations-, strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten, mit einem hohen Maß an wissenschaftlicher Strenge und gesundem Urteilsvermögen
Wünschenswerte Anforderungen:
- Erfahrung in immunologischen Erkrankungen
- Erfahrung in der Entwicklung bioanalytischer Assays und Immunogenitätsbewertungen
- Nachgewiesene Erfahrung in verschiedenen Modalitäten, einschließlich kleiner Moleküle, mAbs und möglicherweise CAR-T-Zelltherapien
- Vertrautheit mit späten Entwicklungs- und registrierungsfördernden Aktivitäten
- Erfahrung in der Anwendung digitaler Werkzeuge, KI oder maschinellen Lernens auf wissenschaftliche Entscheidungsfindung und Entwicklungsausführung
- Nachweisbare externe wissenschaftliche Sichtbarkeit durch Publikationen, Präsentationen oder Engagement in der Industrie/akademischen Welt
Vorteile & Belohnungen:
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu denken - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt 169.400,00 - 314.600,00 CHF jährlich. Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis Vergütungspolitik festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.
Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.
Die Gleichstellung der Bezahlung ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Ethikkodex dargelegt.
Novartis verpflichtet sich, eine herausragende, inklusive Arbeitsumgebung und diverse Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.
Therapeutic Area Head, PK Sciences – Immunology Arbeitgeber: Healthcare Businesswomen’s Association
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen anbieten. In dieser Rolle als Associate Director in der Schweiz profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre beruflichen Ambitionen unterstützt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Healthcare Businesswomen’s Association Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Therapeutic Area Head, PK Sciences – Immunology erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Healthcare Businesswomen’s Association zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Healthcare Businesswomen’s Association aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Healthcare Businesswomen’s Association vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Healthcare Businesswomen’s Association passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Therapeutic Area Head, PK Sciences – Immunology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Healthcare Businesswomen’s Association entscheidend sein, um deine Qualifikation für Therapeutic Area Head, PK Sciences – Immunology zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Healthcare Businesswomen’s Association im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Healthcare Businesswomen’s Association einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Businesswomen’s Association vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Healthcare Businesswomen’s Association könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Healthcare Businesswomen’s Association wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Healthcare Businesswomen’s Association sicher beeindruckend ist.
