Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das die Qualität in biologischen CMC-Projekten sichert und fördert.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Altersvorsorge, Kinderbetreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biologika und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 158300 € pro Jahr.
Die TRD QA Teamleitung CMC Biologics sorgt für die Qualitätsüberwachung des CMC-Projektportfolios innerhalb des CMC QA-Teams und gewährleistet eine angemessene Personalbesetzung und Priorisierung in ihrem Verantwortungsbereich. Sie ist verantwortlich für die QA-Freigabeaktivitäten des CMC QA Biologics. Als Führungskraft der TRD QA Associates leitet sie Teams, Ressourcen und Budgets, die mit den Zielen des TRD QA-Teams verbunden sind. Sie fördert eine Kultur der Qualität, der hohen Leistung und des Vertrauens.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Förderung einer Kultur der Qualität, hohen Leistung und des Vertrauens.
- Sicherstellung, dass die talentiertesten Mitarbeiter in der Branche eingestellt, entwickelt und gehalten werden.
- Aufbau leistungsstarker Teams zur Erfüllung von Qualitäts- und Geschäftsanforderungen.
- Verwaltung des Teams; Entwicklung der Fähigkeiten der direkten Berichterstattung; Durchführung des Leistungsmanagements; Verantwortung für Talente und Nachfolge im Team; Aufbau einer Teamkultur und Engagement.
- Verantwortung für die Erreichung der Teamziele und die Förderung lokaler TRD / TRD QA-Ziele im definierten Rahmen.
- Aktive Umsetzung der TRD QA-Strategie in enger Abstimmung mit den jeweiligen Geschäftspartnern und der TRD QA-Plattformleitung.
- Zusammenarbeit mit Partnern in Qualität, TRD und Betrieb, um kontinuierlich Qualitätsüberwachung zu gewährleisten.
- Bereitstellung von Fachwissen und Anleitung zur Interpretation der geltenden Novartis-Standards, Richtlinien und Vorschriften.
- Unterstützung des lokalen Leiters der TRD QA / Plattformleiter bei der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsweisen und der Anpassung der Qualitätsstandards an die sich entwickelnden Portfolioanforderungen.
- Vertretung des Teams in projektspezifischen Entwicklungsgate-Meetings.
- Beitrag zur Strategie der dem Team zugewiesenen Projekte (CMC oder Infrastruktur) einschließlich Notfallplanung und Risikobewertungen.
- Auslösen der Eskalation von Qualitäts- und Compliance-Problemen an das Management gemäß den globalen Anforderungen von Novartis.
- Sicherstellung, dass die Qualitätsrichtlinien, Standards und Systeme von Novartis vollständig implementiert sind und den internen und externen Erwartungen entsprechen.
- Förderung einer Kultur des intelligenten Risikomanagements.
- Identifizierung von Schlüsselproblemen in komplexen Situationen und Anpassung während des Wandels.
- Engagement mit lokalen und globalen Stakeholdern, die für die Teamaktivitäten relevant sind.
- Integration unterschiedlicher Perspektiven von Kollegen, um das beste Ergebnis für das Unternehmen zu erzielen.
Kommunikation & Zusammenarbeit:
- Klare Kommunikation über Funktionen und Stakeholder; effektive Einflussnahme auf höheren Ebenen innerhalb der Funktion; Aufbau starker funktionsübergreifender Beziehungen.
- Ermächtigung des Teams, intelligente Risiken einzugehen; Schaffung eines Umfelds, in dem Misserfolge Lernmöglichkeiten sind.
- Verantwortung für Ergebnisse; Ansprache von Leistungsproblemen; Betrieb mit einem breiteren organisatorischen Blick über die eigenen Teaminteressen hinaus.
Sie erhalten: Informationen zu unseren Vorteilen und Belohnungen finden Sie im Novartis Life Handbook. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir ein attraktives Anreizprogramm, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungseinrichtungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe.
Verpflichtung zu Vielfalt & Inklusion: Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Anpassungen für Bewerber mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung, körperlichen Behinderung oder neurodiversen Bedingung während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit.
Gewünschte Fähigkeiten: Zusammenarbeit, Datenintegrität, Führung, Risikomanagement, Stakeholder-Management.
TRD QA Team Lead Biologics CMC (m/f/d) Arbeitgeber: Healthcare Businesswomen’s Association
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen anbieten. In dieser Rolle als Associate Director in der Schweiz profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre beruflichen Ambitionen unterstützt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Healthcare Businesswomen’s Association Recruiting-Team
