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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Employee-Lifecycle und unterstütze Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Healthcare Deutschland GmbH ist führend in der häuslichen Pflege für chronisch kranke Patienten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Home-Office, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Patienten hilft und echte soziale Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Teamplayer mit Empathie und Spaß an der Arbeit in einem innovativen Umfeld gesucht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Healthcare Deutschland GmbH ist der Pionier der Heiminfusionen und führender Anbieter hochwertigster klinischer Dienstleistungen im häuslichen Umfeld. Wir bieten bundesweit ein häusliches Betreuungs- und Servicekonzept speziell für chronisch kranke Patienten an, die im Rahmen einer Therapie Infusionen, Injektionen oder ein Training zur Selbstinjektion erhalten. Unsere umfassenden Dienstleistungskonzepte sind ganz darauf zugeschnitten, Patienten mit chronischen Erkrankungen häuslich zu betreuen und dort Hilfestellungen anzubieten. Für uns stehen dabei die Interessen der Patienten im Vordergrund.
- Alle anfallenden personaladministrativen Tätigkeiten innerhalb des kompletten Employee-Lifecycles
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte unserer Unternehmensgruppe in allen personellen Fragestellungen
- Erstellung, Auswertung und Analyse von Personalstatistiken
- Pflegen der digitalen Personalakten in Personio
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im operativen HR-Bereich.
- Strukturierte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Diskretion
- Teamplayer mit Engagement und Spaß in einem dynamischen Umfeld
- Gute MS Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Leistungsgerechte Vergütung + Boni, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen, weitere Benefits wie Kinderbetreuungszuschuss, Job Bike, regional einlösbare Gutscheinkarte, Betriebliche Altersvorsorge, Home-Office Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktperson:
Healthcare Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Healthcare Deutschland GmbH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die HR-Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Gesundheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die HR-Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterbetreuung und -beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Healthcare Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der HR Generalist-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Generalist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im operativen HR-Bereich und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Healthcare Deutschland GmbH interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Mitarbeiterbetreuung oder zu Personalstatistiken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert einen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und Zielen der Healthcare Deutschland GmbH stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
