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Deine Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung: Backend mit PHP 8, Symfony 7 und API Platform.
- Integrationen und Datenflüsse: unter anderem Mirth Connect, HL7, FHIR - robuste, sichere Schnittstellen.
- API-Design: Aufbau und Weiterentwicklung interner und externer APIs (Versionierung, Auth, Rate-Limiting).
- Collaboration: enge Zusammenarbeit mit Frontend (React) und Product; saubere Schnittstellen und klare Handovers.
- Performance und Skalierung: Profiling, Caching-Strategien, Queueing, nginx-Tuning.
- Qualität: Tests (Unit/Integration), Code-Reviews, Clean Code, Security-Best-Practices.
- DevOps und Infra Ownership: CI/CD, Containerisierung (Docker), Orchestrierung (z. B. Kubernetes), Cloud (AWS/GCP), Infrastructure as Code, Observability (Logs, Metrics, Tracing), Alerting und Incident-Handling.
Das bringst du mit
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Backend Developer in einem produktiven Umfeld, idealerweise Digital Health oder eine andere regulierte Domäne.
- Fundierte Kenntnisse in PHP 8, Symfony 7 und moderner API-Entwicklung.
- Praxis in Systemintegrationen und Gesundheitsstandards (HL7, FHIR) sowie im Web-Stack (nginx).
- Hands-on mit CI/CD, Docker/Kubernetes, Cloud-Infrastruktur, IaC, Monitoring und Alerting.
- Ownership-Mindset: du übernimmst Verantwortung, schaffst Klarheit und lieferst zuverlässig.
- Offen, konstruktiv, hoher Qualitätsanspruch - und der Wille, Dinge wirklich voranzutreiben.
Das bieten wir dir
- Schlüsselrolle in einem eigenfinanzierten Unternehmen mit klarer Mission und kurzer Time-to-Impact.
- Ownership statt Mikromanagement: echte Entscheidungsfreiheit und direkter Einfluss auf Architektur, Roadmap und Betrieb.
- Modernes Setup in Berlin, hybrid möglich, fokussierte Zusammenarbeit und wenig Bürokratie.
- Gestaltungsspielraum: definiere Standards mit - von Coding-Guidelines bis Infra-Blueprints.
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Backend Developer – Digital Health (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Healthcare Marketing
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Gesundheit bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam nachhaltige Erfolge im Gesundheitswesen zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Developer – Digital Health (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Healthcare Marketing anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer – Digital Health (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Healthcare Marketing vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Healthcare Marketing klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Marketing vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
