Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Digital Health und entwickle innovative Geschäftsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Vergütungspaket, langfristige Perspektiven und Beteiligungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme ein wachsendes Unternehmen in einem zukunftsorientierten Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensentwicklung und strategischem Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Es wurden keine ähnlichen Jobs gefunden.
- Geschäftsführer Digital Health & Business Development (m/w/d)
- Mannheim | Vollzeit | Minijob | Geschäftsführung
Übernimm unternehmerische Gesamtverantwortung und gestalte die Zukunft eines innovativen Digital-Health-Unternehmens.
Als Geschäftsführer einer unserer Beteiligungen verantwortest du die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens und treibst dessen nachhaltiges Wachstum voran.
Die PVS Südwest gehört zu den führenden Abrechnungsdienstleistern für Ärzte, Kliniken und MVZs.
Aufbauend auf dieser langjährigen Erfahrung investieren wir gezielt in digitale, skalierbare Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen.
Für eine unserer Beteiligungen suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortet, Wachstum gestaltet und innovative Softwarelösungen erfolgreich im Markt etabliert.
- Wir bieten Ihnen
- die einmalige Möglichkeit, ein Unternehmen zu skalieren und erfolgreich zu machen
- die Dynamik und Gestaltungsfreiheit eines Startups kombiniert mit der Stabilität und Marktstärke
- etablierter Gesellschafter
- ein zukunftsorientiertes Geschäftsfeld mit großem Innovationspotenzial
- kurze Entscheidungswege und hohe unternehmerische Verantwortung
- ein leistungsorientiertes Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive und
- Beteiligungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben bei uns
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie
- Skalierung des Geschäftsmodells
- Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung tragfähiger Vermarktungs- und Preisstrategien
- Entwicklung eines leistungsfähigen Partnernetzwerks zur Marktdurchdringung
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Finanzierung und Unternehmenssteuerung
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung der Produktentwicklung aus unternehmerischer Perspektive in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team
- Das bringen Sie mit
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Geschäftsmodellen sowie in der erfolgreichen Unternehmensentwicklung, z.
B. als Geschäftsführer, Managing Director, Venture Builder, Business Development Director, General Manager, Scale-up Manager, Head of Business Development oder in einer vergleichbaren Position
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Marktes der niedergelassenen Ärzte
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Vertriebs- und Strategiekompetenz
- Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Softwareprodukte aus Kundensicht und wirtschaftlicher Perspektive weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
- Vollzeit in unbefristeter Festanstellung
- Arbeitsort: Essen/Mannheim
- #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer Digital Health & Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcare Marketing
Die PVS Südwest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit der Flexibilität eines Start-ups kombiniert. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer hohen unternehmerischen Verantwortung sowie einem leistungsorientierten Vergütungspaket, das langfristige Perspektiven und Beteiligungsmöglichkeiten umfasst. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein zukunftsorientiertes Geschäftsfeld mit großem Innovationspotenzial im Bereich Digital Health.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Digital Health & Business Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Healthcare Marketing ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Healthcare Marketing über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Healthcare Marketing interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Digital Health & Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Healthcare Marketing einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Healthcare Marketing zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Healthcare Marketing, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Healthcare Marketing arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Marketing vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Healthcare Marketing betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Healthcare Marketing schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
