Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung eines innovativen Digital-Health-Unternehmens.
- Unternehmen: Start-up im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, dynamisches Umfeld und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und die Möglichkeit, ein Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Abrechnung mit KI und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen im Gesundheitswesen und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Es wurden keine ähnlichen Jobs gefunden.
- Geschäftsführer Digital Health Venture (m/w/d)
- Mannheim/ Essen | Vollzeit | Befristet | Geschäftsführung
Baue mit uns das nächste führende Digital-Health-Unternehmen. ordomediq ist eine neu gegründete Health-Tech-Tochter Privatärztlicher Verrechnungsstellen. ordomediq hat eine klare
Mission: Wir wollen die wirtschaftlichen Prozesse in der Abrechnung medizinischer Leistungen durch künstliche Intelligenz grundlegend verbessern.
Wir entwickeln digitale Lösungen für Krankenhäuser, Arztpraxen und weitere Leistungserbringer.
Dafür suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die aus einer starken Idee ein erfolgreiches Unternehmen macht.
Du wirst nicht in eine bestehende Organisation eingebunden - Du gestaltest sie.
- Wir bieten Ihnen
- Die einmalige Möglichkeit, ein Unternehmen von Beginn an maßgeblich zu gestalten
- Die Dynamik und Gestaltungsfreiheit eines Startups kombiniert mit der Stabilität und Marktstärke etablierter Gesellschafter
- Ein zukunftsorientiertes Geschäftsfeld mit großem Innovationspotenzial
- Kurze Entscheidungswege und hohe unternehmerische Verantwortung
- Die Möglichkeit, den Markt der ärztlichen Abrechnung nachhaltig mitzugestalten
- Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben bei uns: Als Venture CEO übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung von ordomediq.
Du entwickelst die Unternehmensstrategie, schärfst die Produktvision, gewinnst Kunden und Partner, baust ein leistungsfähiges Team auf und führst das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase.
Dabei arbeitest Du eng mit den Gesellschaftern zusammen und erhältst große Freiheiten bei der Gestaltung von Organisation, Marktauftritt und Geschäftsentwicklung.
- Deine Schwerpunkte
- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Aufbau und Führung eines schlagkräftigen Teams
- Gewinnung von Pilotkunden und strategischen Partnern
- Aufbau eines skalierbaren Vertriebs- und Partnermodells
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Investoren und Netzwerkpartnern
- Verantwortung für Wachstum, Umsatz und Unternehmenserfolg
- Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Gesundheitswesen, Digital Health oder Health-IT
- Ausgezeichnetes Netzwerk zu relevanten Marktakteuren, insbesondere Abrechnungsunternehmen, Arztorganisationen, MVZ oder Krankenhäusern
- Nachweisbare Erfahrung beim Aufbau neuer Geschäftsmodelle, Produkte oder Unternehmen
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Vertriebs- und Strategiekompetenz
- Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Softwareprodukte aus Kundensicht und wirtschaftlicher Perspektive weiterzuentwickeln
- Erfahrung im Umfeld von Software-, Saa S- oder Digitalunternehmen ist von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
- Besonders interessant sind Bewerbungen aus den Bereichen
- Strategieberatung Healthcare
- Krankenhaus- und Gesundheitsmanagement
- Software- und Plattformgeschäft im Gesundheitswesen
- Vollzeit in unbefristeter Festanstellung
- Arbeitsort: Essen/Mannheim
- Kurztitel Wen wir suchen
Wir suchen keinen Verwalter.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Chancen erkennt, Teams begeistert, Verantwortung übernimmt und aus einer Vision ein erfolgreiches Unternehmen macht.
Wenn Du unternehmerisch denkst, den Gesundheitsmarkt verstehst und Lust hast, die Zukunft einer Health-Tech-Plattform aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
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Geschäftsführer Digital Health Venture (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcare Marketing
GLOBAL SIDE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative IT-Projekte im Gesundheitswesen steuert und dabei auf eine offene, teamorientierte Arbeitskultur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem personalisierten Ausbildungsbudget und regelmäßigen Team-Events bietet das Unternehmen nicht nur Raum für berufliches Wachstum, sondern auch für kreative Entfaltung. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte Veränderungen bewirken, macht GLOBAL SIDE zu einem attraktiven Arbeitsplatz in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Digital Health Venture (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Healthcare Marketing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Digital Health Venture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Healthcare Marketing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Marketing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Healthcare Marketing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
