Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Mitglieder zu Digitalisierungsthemen im Gesundheitswesen und entwickle die Digitalisierungsstrategie.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen - ein wichtiger Akteur im deutschen Gesundheitssystem.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Hannover und moderne IT-Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in E-Health.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55166 - 61625 € pro Jahr.
Es wurden keine ähnlichen Jobs gefunden.
Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt.
Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern.
Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt.
Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend.
Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen.
Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT?
Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als
Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgabe bei uns
- Als Senior Referent (m|w|d) beraten Sie unsere Mitglieder und internen Unternehmensbereiche zu Digitalisierungsthemen im Gesundheitswesen.
- Sie entwickeln und gestalten maßgeblich die Digitalisierungsstrategie der KVN mit.
Ihr Team verantwortet die strategische Ausrichtung, Implementierung und Weiterentwicklung im Themenfeld E-Health.
- Mit Leidenschaft verfassen Sie für unseren Vorstand politische Stellungnahmen zum Thema Digitalisierung im Gesundheitswesen.
- Sie erstellen eigenverantwortlich Projektpläne, überwachen Projektmeilensteine und arbeiten engagiert in Digitalisierungsprojekten für unsere Mitglieder mit.
- Sie koordinieren und moderieren den Digitalisierungsausschuss der KVN.
- In bundesweiten Arbeitsgruppen bringen Sie Ihre Expertise zu Digitalisierung in der medizinischen Versorgung ein.
- Sie verfolgen die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen in den Bereichen Telematik-Infrastruktur und Praxisverwaltungssysteme mit großem Interesse.
- Mit Freude erstellen Sie Analysen, Recherchen und Präsentationen.
- Das bringen Sie mit
- Sie haben erfolgreich ein (Fach-)Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Management im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Digitalisierung abgeschlossen.
- Sie überzeugen durch langjährige Erfahrung in den Bereichen Telematik-Infrastruktur und E-Health und verfügen über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Ergänzend können Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement vorweisen.
- Sie sind es gewohnt konzeptionell zu arbeiten und entwickeln gern Strategien und Grundsatzentscheidungen.
- Sie besitzen umfassende Erfahrung in der Erstellung von Webseminaren.
- Darüber hinaus setzen wir Expertise im Umgang mit komplexen Themengebieten und Fragestellungen voraus.
- Sie treten stets eloquent und souverän auf, auch in herausfordernden Situationen.
- Diplomatisches Geschick im Umgang mit Ärztinnen, Ärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten runden Ihr Profil perfekt ab.
Ihre Vorteile bei der KVN
- Die Arbeitsbedingungen sind in unserem Haustarifvertrag geregelt.
Die tarifliche Vergütung beträgt für diese Stelle jährlich 55.166 € bis 61.625 € brutto (je nach beruflicher Vorerfahrung).
- Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes.
- Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort.
Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice.
Es fällt kaum Reisetätigkeit an.
- Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge
- Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.
- Eine moderne IT-Landschaft komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows.
Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. Sie fühlen sich angesprochen?
Ansprechpartner
Unternehmensbereich Personal
Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
Berliner Allee 22 | 30175 Hannover
0511-380 3142
#J-18808-Ljbffr
Senior Referent E-Health (m|w|d) in Hannover Arbeitgeber: Healthcare Marketing
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Gesundheit bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam nachhaltige Erfolge im Gesundheitswesen zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Referent E-Health (m|w|d) in Hannover erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Healthcare Marketing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Referent E-Health (m|w|d) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Healthcare Marketing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Marketing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Healthcare Marketing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
