Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheitsstrategie und sorge für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: JYSK, ein modernes und dynamisches Unternehmen mit skandinavischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme eine starke Sicherheitskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Health & Safety Manager (m/w/d)
- 34576, Homberg, Werner-von-Siemens-Str. 4, Germany
- Vollzeit
Möchtest Du in einem der leistungsstärksten, modernsten und hochautomatisierten Distributionszentren in Homberg arbeiten?
Wir bieten Dir einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Mitgestaltung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.
Wir beliefern über 350 Stores sowie Online Kundinnen in Deutschland.
Das Distributionszentrum hat eine Gesamtfläche von 126.260 m² und bietet Platz für 115.000 Palettenstellplätze.
Möchtest Du Teil unseres Teams mit mehr als 250 Kolleginnen werden?
Dann könntest Du genau der Health & Safety Manager sein, den wir suchen!
- WAS WIR DIR BIETEN
- Eine skandinavische Unternehmenskultur, die Du erlebt haben musst! Deine Meinung ist gefragt, und Du kannst Dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, das Dir den Einstieg erleichtert.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb von JYSK in einem internationalen Umfeld.
- Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsrente, und vieles mehr.
- Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
- Gesundes Essen zu fairen Preisen in unserer Kantine.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein attraktives Vergütungs und Benefits Paket.
- Urlaubund Weihnachtsgeld
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK Stores
- Deine Verantwortung
- Health & Safety strategisch gestalten
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an unserem Standort.
Du setzt die übergeordnete H&S-Strategie in konkrete lokale Maßnahmen und Initiativen um.
Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie relevanter Standards und Managementsysteme, z. B. ISO 45001, sicher.
Du definierst und steuerst H&S Ziele, KPIs, Maßnahmen und Reportings und leitest daraus kontinuierliche Verbesserungen ab.
Du berätst Führungskräfte und das Management als kompetenter Sparringspartner in allen Fragen rund um Health & Safety.
Eine starke Sicherheitskultur entwickeln
Du entwickelst Initiativen, die Sicherheit zu einem selbstverständlichen Bestandteil unseres Arbeitsalltags machen.
Du sensibilisierst und motivierst Mitarbeitende und Führungskräfte für sicheres Verhalten.
Du begleitest Veränderungen und unterstützt die Organisation dabei, Sicherheitsstandards nachhaltig in den Arbeitsprozessen zu verankern.
Du förderst eine offene Kultur, in der Risiken, Beinaheereignisse und Verbesserungsvorschläge aktiv angesprochen werden.
Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst Health & Safety auch in operative und technische Entscheidungen ein.
Sicherheit operativ sicherstellen
Du koordinierst Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und regelmäßige Sicherheitsinspektionen.
Du stellst die Umsetzung von Korrektur und Präventionsmaßnahmen sicher und verfolgst deren Wirksamkeit.
Du koordinierst Maßnahmen rund um Notfallmanagement, Brandschutz und gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen.
Du analysierst Unfälle, Beinaheereignisse und Risikobeobachtungen und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.
Du planst und koordinierst Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.
Du dokumentierst H&S Aktivitäten und stellst ein transparentes Reporting sicher.
- Das bringst du mit
- Eine Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit, z. B. als Fachkraft für Arbeitssicherheit, oder eine vergleichbare fachliche Expertise.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Health & Safety, Arbeitsschutz oder Occupational Safety, idealerweise in Logistik, Produktion oder Industrie.
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzgesetzgebung und relevanter Standards, idealerweise ISO 45001.
- Erfahrung in der Entwicklung einer nachhaltigen Sicherheitskultur sowie im Changeund Stakeholder Management.
- Du kannst komplexe Anforderungen verständlich vermitteln und Menschen für Sicherheit begeistern.
- Du trittst sicher auf, kommunizierst auf Augenhöhe und hast den Mut, Risiken und Entscheidungen konstruktiv zu hinterfragen.
- Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands on Mentalität.
- Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- RECRUITMENT PROZESS
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir die passende Person gefunden haben.
Wir führen immer persönliche Gespräche, und für ausgewählte Positionen kannst Du zusätzlich mit Assessments und/oder einem Video‑Interview rechnen, in dem wir mehr über Deine Motivation für die Stelle erfahren möchten.
ÜBER UNS
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.
Deshalb möchten wir Entwicklung, Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermöglichen.
Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte; Tradesman, Colleague und Corporate Spirit, beschreiben das Verhalten und die Haltung, die wir voneinander erwarten.
Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit Verantwortung.
Außerdem legen wir großen Wert darauf, Engagement und besondere Leistungen zu würdigen.
Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Möglichkeiten offen.
JYSK möchte alle Menschen einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung.
Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt, fördert und feiert.
Denn eine gute Mischung aus Denkweisen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns als Team stärker.
Für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.
#J-18808-Ljbffr
Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcare Marketing
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Gesundheit bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam nachhaltige Erfolge im Gesundheitswesen zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health & Safety Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Healthcare Marketing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Healthcare Marketing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Marketing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Healthcare Marketing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
