Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte im Bereich Digital Health Engineering und entwickle zukunftsweisende Lösungen.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in angewandter Forschung mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitslösungen und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Partnern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Es wurden keine ähnlichen Jobs gefunden.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www. fraunhofer. de ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT.
Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern.
Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Du arbeitest als Co-Abteilungsleiter*in in der Abteilung Digital Health Engineering am Standort Kaiserslautern.
Die Abteilung Digital Health Engineering (DHE) wurde 2022 gegründet und wird weiter aufgebaut.
Du bist also ganz vorne mit dabei, kannst deine Ideen mit einbringen und zur Entwicklung der Abteilung beitragen!
Wir beschäftigen uns mit Forschungsfragen rund um das Design und Engineering von verlässlichen Gesundheitslösungen der Zukunft und transferieren diese in die Industrie.
Dies reicht von der Identifikation innovativer Anwendungsfälle bis hin zur Umsetzung konkreter Lösungen.
Die Abteilung beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Dependable Artificial Intelligence und Dateninteroperabilität (FHIR) für den Gesundheitsbereich und weiteren spannenden Themen, wie beispielsweise auch militär-medizinischen Themen.
- Hier sorgst Du für Veränderung
- Du übernimmst im Rahmen einer Doppelspitze den weiteren Aufbau und die Führung einer Gruppe von wissenschaftlichen Mitarbeitenden.
- Du bist mitverantwortlich für die Strategieentwicklung und die Forschungsroadmap der Abteilung
- Du trägst zum Business Development der Abteilung bei und entwickelst Wertversprechen und Services für den Industrietransfer
- Du arbeitest in spannenden und abwechslungsreichen Forschungs- und Kundenprojekten mit namenhaften Partnern aus Forschung und Industrie zusammen
- Du beschäftigst dich mit Themen und Herausforderungen rund um Daten und Software im Gesundheitsbereich, z. B. KI-Anwendungen rundum LLMs, Simulationen, Softwarelösungen usw.
- Du trägst mit deinem Knowhow zu Anträgen für Förderprojekte und Angeboten an industrielle Kunden bei und übernimmst die Leitung von Projekten
- Du präsentierst Ergebnisse bei Auftraggebern sowie auf Konferenzen und Fachtagungen
- Du arbeitest dich in vielseitige Themen ein und entwickelst deine Kompetenzen kontinuierlich weiter
- Du bringst dein Knowhow in verschiedenen Teams ein, diskutierst und forschst mit unterschiedlichen Talenten und disziplinübergreifend
- Hiermit bringst Du Dich ein
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master, ggfs.
Promotion).
Das Studienfach sollte einen klaren Bezug zur Informatik, Data Science und/oder Medizininformatik haben
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der angewandten Forschung und Erfahrung im Business Development wären wünschenswert
- Du bringst Programmierkenntnisse in z. B. Python, JAVA, ggfs. C#/C++ mit
- Du besitzt Kenntnisse im Bereich Data Science, Künstlicher Intelligenz, Digital Health und/oder Software Engineering
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1)
- Du willst gemeinsam im Team etwas bewegen
- Du bringst eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke mit
- Du bist kreativ, neugierig und interessiert dich für Neues und Innovationen
- Du kannst dich leicht motivieren und bringst innovative Ideen ein
- Was wir für Dich bereithalten
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in und Führungskraft bist du bei uns Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das dich bereits während der Einarbeitung umfassend unterstützt.
Am Fraunhofer IESE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur.
- Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobiles Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen.
- Wir bieten dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.
Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
- Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wende dich bitte per E-Mail an:
- florian. gogolin@iese. fraunhofer. de
- Bewerbungsfrist: 09.10.2026
- #J-18808-Ljbffr
CO-ABTEILUNGSLEITER*IN - DIGITAL HEALTH ENGINEERING in Kaiserslautern Arbeitgeber: Healthcare Marketing
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Gesundheit bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam nachhaltige Erfolge im Gesundheitswesen zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CO-ABTEILUNGSLEITER*IN - DIGITAL HEALTH ENGINEERING in Kaiserslautern erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Healthcare Marketing zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Healthcare Marketing aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Healthcare Marketing vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Healthcare Marketing passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CO-ABTEILUNGSLEITER*IN - DIGITAL HEALTH ENGINEERING in Kaiserslautern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Healthcare Marketing entscheidend sein, um deine Qualifikation für CO-ABTEILUNGSLEITER*IN - DIGITAL HEALTH ENGINEERING zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Healthcare Marketing im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Healthcare Marketing einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Marketing vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Healthcare Marketing könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Healthcare Marketing wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Healthcare Marketing sicher beeindruckend ist.
