Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Gesundheitswesen und optimiere deren Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Prämien, umfangreiche Trainings und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld voller Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Beratung und Projektleitung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Versprechen
Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander.
Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch.
Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
- Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Erlebe echten
Teamgeist: Gemeinsame Events (z. b.
Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise edu Camp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
- Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.
Das verbindet uns - auch im Home-Office.
Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%).
Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt!
Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht.
Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
adesso steht für IT-Exzellenz, AI-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi.
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten.
Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick, den Erfolg unserer Kunden im Sinn und die Zukunft mit AI im Auge.
Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen die heute schon AI fähig sind.
Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen.
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert.
In Projekten, die uns fordern.
Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
Das Gesundheitswesen ist im Umbruch und die Schweiz hat Aufholbedarf.
Moderne IT-Lösungen gehören ebenso zu einem modernen Gesundheitsdienstleister wie medizinische Leistungen und die Pflege.
Wir bei adesso unterstützen führende Gesundheitsdienstleiter sowie e Health- / m Health- Lösungsanbieter mit unserem Prozess- und IT-Fachwissen bei deren Digitalen Transformation.
Hilf uns mit Deinem Wissen und Können, damit wir unseren Beitrag leisten können das Schweizer Gesundheitswesen für die Zukunft fit zu machen.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören
- Keine halben Sachen: Du berätst unsere Kunden im Gesundheitswesen und optimierst deren Kerngeschäftsprozesse.
- Berate umfassend: Du unterstützt zusammen mit dem jeweiligen Team unsere Kunden bei Strategie-, Prozess- und Organisationsthemen im Gesundheitswesen.
- Führe Transformationsvorhaben durch: Du planst und leitest (agile) Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.
- Übernimm Projektverantwortung: Trage Verantwortung als Teilprojekt- oder Projektleitung.
- Unterstütze Akquisitionsaktivitäten: Du engagierst dich in Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten.
- Ideen sind gerne gesehen: Du trägst zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und der Line of Business Digital Health bei.
- Relevante IT- und Branchenkenntnisse: Du kennst dich mit aktueller IT-, und organisationsrelevanten Themen sowie in der relevanten Kundenbranche Gesundheitswesen gut aus.
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in einer beratenden, führenden und projektleitenden Rolle in Organisations- oder Transformationsprojekten
- Projektmanagement Methodik: Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Projektsituationen
- Agiles Mindset: Ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrung in der Projektarbeit Kommunikation: Du kannst gut zuhören sowie dein Gegenüber mitnehmen und überzeugen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse von Vorteil
- #J-18808-Ljbffr
Principal Consultant Health (all genders) Arbeitgeber: Healthcare Marketing
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert SAP eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten im Gesundheitswesen zu arbeiten, gepaart mit einem engagierten Teamgeist, macht SAP zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Gesundheitsversorgung haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Consultant Health (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Healthcare Marketing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Consultant Health (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Healthcare Marketing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Marketing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Healthcare Marketing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
