Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EHS-Strategien und fördere eine sichere Arbeitskultur in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: TIP Group - ein Great Place to Work® mit über 3.000 Kollegen weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transport- und Logistikbranche aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind TIP Group - stolz auf unsere Zertifizierung Great Place to Work® - und suchen einen qualifizierten und motivierten Regional Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d), der unser Team verstärkt.
TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft!
Bei TIP bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
Wir sind einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikbranche in Europa und treiben die Zukunft der Nutzfahrzeuge aktiv voran.
Mit über 3.000 Kolleg: innen in 130 Werkstätten weltweit bieten wir dir Stabilität, Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.
- Deine Aufgaben
- Umsetzung der strategischen EHS-Ausrichtung für die Central Region inkl. funktionaler Führung eines dezentralen Netzwerks
- Steuerung zentraler Risk- und Compliance-Prozesse (Gefährdungsbeurteilungen, Audits, Inspektionen, Maßnahmen-Tracking) inkl. Reporting an das Leadership-Team
- Unterstützung beim Aufbau einer Facility Management Funktion
- Leitung von Unfalluntersuchungen, Root-Cause-Analysen und Safety Alerts sowie Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden
- Aufbau und Steuerung einer datengestützten EHS-Performance-Kultur (KPIs, Power-BI-Dashboards, Management-Briefings)
- Konzeption und Durchführung praxisnaher Trainings sowie Förderung verhaltensbasierter Sicherheits- und KVP-Initiativen
- Verantwortung für regionales EHS-Budget, Managementsysteme (ISO) sowie kontinuierliche Prozessverbesserung
- Etablierung robuster Notfall-, Krisen- und Business-Continuity-Strukturen
- Vorantreiben der Umweltverantwortung (Emissionen, Abfall, Chemikalien) und Integration von EHS in HR- und Geschäftsprozesse
- Externe Repräsentanz und aktive Förderung einer transparenten, dialogorientierten Sicherheitskultur
- Dein Profil
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Aufbau wirksamer Sicherheitskulturen
- Führungserfahrung in internationalen, geografisch verteilten Teams und Matrixorganisationen
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (oder gleichwertig), idealerweise mit NEBOSH Diploma
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Arbeitsschutzgesetze, EU-Richtlinien und ISO-Managementsysteme (45001 / 14001)
- Erfahrungen im Facility oder Real Estate Management wünschenswert
- Deutsch auf Muttersprachniveau, verhandlungssicheres Englisch; weitere zentraleuropäische Sprachen von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft (bis ca. 70 %), idealerweise Erfahrung im Transport- und Logistikumfeld
- Überzeugende Kommunikation, analytische Stärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Warum TIP?
Weil Unternehmenskultur kein Poster an der Wand ist - Sie sollten sie jeden Tag spüren.
Wir sind gut in dem, was wir tun, und stellen Menschen an erste Stelle.
Wir investieren in Ihr Wachstum, schätzen Ihre Meinung und kümmern uns aufrichtig um unser Team.
Wir behaupten nicht nur, ein Great Place to Work® zu sein - wir beweisen es.
It’s how we roll.
- Vorteile
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales Arbeitsumfeld mit einem motivierten und unterstützenden Team
- Jobrad Leasing, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness mit Well Hub
Erfahre, warum unsere Mitarbeiter gerne bei TIP arbeiten und entdecke unsere Vorteile - mehr Informationen hier!
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Regional Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcare Marketing
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Gesundheit bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam nachhaltige Erfolge im Gesundheitswesen zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Healthcare Marketing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Healthcare Marketing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Marketing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Healthcare Marketing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
