Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitern und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Sana DGS pro.service GmbH, Teil der drittgrößten Klinikgruppe Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdienstleistungen und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und Teamführung, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit
Die Sana DGS pro.service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, der drittgrößten privaten Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Mit bundesweit rund 1.800 Mitarbeitern bieten wir unseren konzerninternen Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich der Reinigungsdienstleistungen im Gesundheitswesen an.
Deine Vorteile:
- Du stellst einen professionellen Ablauf deines Objekts, unter Einhaltung aller gesetzlicher Bestimmungen und internen Vorgaben im operativen Tagesgeschäft sicher.
- Du steuerst und koordinierst dein Team von ca. 60 Mitarbeitern am Standort Wismar und Bad Doberan und drei kleinen Nebenobjekten im Schichtbetrieb mit klarer Orientierung und offener, transparenter Kommunikation.
- Du übernimmst verantwortungsvoll die Einsatzplanung, Personalführung sowie das Konfliktmanagement und schaffst eine Arbeitsatmosphäre, in der Motivation, Eigenverantwortung und Teamgeist stetig wachsen.
- Die regelmäßige Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualitäts- und Hygienekontrollen sowie die Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Du optimierst interne Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz, Hygiene und Wirtschaftlichkeit.
- Du übernimmst Verantwortung für Materialwirtschaft, Lagerhaltung und Gerätepflege und bringst dich aktiv bei der Einführung digitaler Tools zur Steuerung ein.
- Du bist die Schnittstelle verschiedener Fachbereiche, steuerst externe Dienstleister und behältst das Vertrags- und Reklamationsmanagement im Überblick.
- Dein Tätigkeitsfeld wird durch deine aktive Beteiligung an Audits, Begehungen sowie interdisziplinären Projekten abgerundet.
Dein Profil:
- Tätigkeits-ID: 6937
- Tätigkeitskategorie: Management und Verwaltung
- Unbefristet oder befristet: Unbefristet
- Veröffentlicht am: 05.08.2026, 08:39
- Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
- Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Techn. Betriebsleitung (m/w/d)- Healthcare/Gebäudereinigung Arbeitgeber: Healthcare Marketing
Die Sana DGS pro.service GmbH bietet als Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Wismar, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in der Gesundheitsbranche. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, offener Kommunikation und kontinuierlicher Verbesserung schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, in der Eigenverantwortung und Engagement gefördert werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer stabilen Unternehmensstruktur und innovativen Ansätzen zur Optimierung von Reinigungsdienstleistungen im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techn. Betriebsleitung (m/w/d)- Healthcare/Gebäudereinigung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Healthcare Marketing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techn. Betriebsleitung (m/w/d)- Healthcare/Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Healthcare Marketing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Marketing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Healthcare Marketing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
