LEITENDER OBERARZT (m/w/d)

LEITENDER OBERARZT (m/w/d)

Wurster Nordseeküste Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and innovate in patient care within a modern rehabilitation center.
  • Arbeitgeber: Join HealthCare Personalmanagement, a leader in healthcare consulting.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job with competitive pay and generous training support.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in patient health while working in a stunning coastal location.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must be a specialist in Internal Medicine and Pneumology, ideally with additional certifications.
  • Andere Informationen: Opportunity for further training in a supportive, team-oriented environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

LEITENDER OBERARZT (m/w/d) Pneumologie - Nordseeinsel - Haus

Die unmittelbar am Strand gelegene Klinik ist ein modernes Rehabilitationszentrum und Schwerpunktklinik für Pneumologie und Allergologie sowie für Orthopädie. Insgesamt hat die Klinik 180 Einzelzimmer (120 Betten in der Pneumologie / 60 Betten Orthopädie). Die ärztliche Kompetenz verteilt sich auf den Stellenschlüssel 2 - 3 - 6/7. Die Klinik verfügt über ein Schlaflabor und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001. Das Hauptgebäude der Klinik wurde jüngst komplett saniert. Die Etablierung einer Corona-Rehabilitation ist geplant.

Behandlungsschwerpunkte in der Pneumologie sind unspezifische Erkrankungen der Atemwege und der Lunge sowie die Erkennung und Behandlung von Schlafstörungen. Die Weiterbildungsermächtigungen für Innere Medizin (12 Monate), Pneumologie (12 Monate), Schlafmedizin (12 Monate) liegen vor.

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie idealerweise mit Zusatzbezeichnungen Schlafmedizin und/oder Allergologie
  • Wünschenswert sind die Zusatzbezeichnungen Rehabilitationsmedizin oder Sozialmedizin, oder das Ziel, diese zu erwerben
  • Interesse daran, die ganzheitliche Versorgung der Patientinnen verantwortlich und innovativ mitzugestalten
  • Engagierte, teamorientierte und kooperative Persönlichkeit
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihre Vorteile

  • Anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit weitreichenden Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Rehaklinik mit Hotelstandard in traumhafter Umgebung
  • Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
  • Großzügige Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung

Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2100. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Janina Braun. Telefon: +49-211-220589-40, Mobil: 0171 3034284, janina.braun@healthcare-personal.de

LEITENDER OBERARZT (m/w/d) Arbeitgeber: HealthCare Personalmanagement GmbH

HealthCare Personalmanagement GmbH bietet Ihnen als LEITENDER OBERARZT (m/w/d) eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einer modernen Rehaklinik an der malerischen Nordseeküste. Genießen Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit Hotelstandard, sondern auch großzügige Unterstützung für Ihre Fort- und Weiterbildung sowie ein engagiertes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das Ihnen weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

HealthCare Personalmanagement GmbH HR Team

janina.braun@healthcare-personal.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: LEITENDER OBERARZT (m/w/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Klinik oder im Bereich Pneumologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Number 2

Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Behandlungsschwerpunkte und die Philosophie der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die ganzheitliche Versorgung der Patienten zu verbessern.

Tip Number 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Tip Number 4

Zeige deine Motivation für die Position! Erkläre, warum du gerade in dieser Klinik arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Leitender Oberarzt besonders reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITENDER OBERARZT (m/w/d)

Facharzt für Innere Medizin
Pneumologie
Zusatzbezeichnungen Schlafmedizin
Zusatzbezeichnungen Allergologie
Rehabilitationsmedizin
Sozialmedizin
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teamorientierung
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Patientenorientierung
Führungskompetenz
Gestaltungsfreiraum

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the LEITENDER OBERARZT position. Highlight your experience in Pneumologie, Allergologie, and any relevant additional qualifications in your application.

Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your expertise in Internal Medicine and Pneumology. Include specific examples of your leadership experience and any innovative approaches you've taken in patient care.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for holistic patient care and your commitment to interdisciplinary collaboration. Mention how your values align with the clinic's mission and your eagerness to contribute to their team.

Follow Application Instructions: Send your application documents via email to the specified address (info@healthcare-personal.de). Ensure that you include the reference number 2100 in your subject line to avoid any confusion.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HealthCare Personalmanagement GmbH vorbereitest

Zeige deine Fachkompetenz

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Pneumologie und Schlafmedizin detailliert zu erläutern. Sei bereit, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu besprechen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Klinik Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du als engagierte und kooperative Persönlichkeit zum Team beitragen kannst.

Innovative Ansätze präsentieren

Überlege dir, wie du die ganzheitliche Versorgung der Patienten innovativ gestalten würdest. Teile Ideen oder Konzepte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest, um die Patientenversorgung zu verbessern.

Fragen zur Klinik vorbereiten

Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte, insbesondere die geplante Corona-Rehabilitation. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Klinik und deren Zukunftsvisionen zeigen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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