Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Führendes akademisches Lehrkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein gutes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Frauenheilkunde und Geburtshilfe in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Das akademische Lehrkrankenhaus gehört zu einem der größten Gesundheitsverbünde der Region mit vier Krankenhäusern, rund 1.500 Betten und etwa 7.000 Mitarbeitenden. Das Haus der Schwerpunktversorgung hat rund 500 Betten. Etwa 1.800 Mitarbeitende versorgen rund 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patient:innen pro Jahr. Mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und modernen Strukturen zählt das Krankenhaus zu den führenden Gesundheitsversorgern der Region. Zu den zertifizierten Kompetenzzentren gehören u.a. ein Brustzentrum, ein nach DKG zertifiziertes Gynäkologisches Krebszentrum als Teil des onkologischen Zentrums sowie ein Kontinenz- und Beckenbodenzentrum.
Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über 40 Betten und behandelt jährlich rund 3.000 Patientinnen. Der Stellenschlüssel lautet: 1 CA – 1 LOA – 4 OÄ – 2 FÄ – 8 AÄ. Die Geburtenzahl lag im letzten Jahr bei über 1.000. Die Klinik verfügt über 3 Kreißsäle und einen Noteingriffsraum. Im Jahr 2023 wurden die Eltern-Kind-Station und die Neonatologie (PLZ 3) komplett saniert und erweitert. Es stehen ein X und Xi da Vinci-Robotiksystem an zwei OP-Tagen pro Woche zur Verfügung. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Die Klinik hat die Leistungsgruppe Ovarialkarzinome zugewiesen bekommen und deckt das gesamte Spektrum der modernen operativen und konservativen Frauenheilkunde sowie Geburtshilfe ab.
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit der Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie
- Expertise in der robotisch assistierten Gynäkologie wäre wünschenswert
- Hoher Anspruch an eine qualitativ hochwertige und patientinnenorientierte medizinische Versorgung
- Freude an einer kooperativen Mitarbeiterführung
- Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
- Strategischer Gestaltungswille und Interesse an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Klinik
- Offene, wertschätzende und konstruktive Kommunikation sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ein Oberarzt (m/w/d) mit geburtshilflichem oder robotischem Schwerpunkt kann gerne mitgebracht werden.
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem breit aufgestellten Gesundheitsunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- Gutes Arbeitsklima und kurze Wege
- Umfassende Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildung
- Diverse Corporate Benefits und Umzugskostenbeteiligung
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2773. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners. Telefon: +49 211 220589-0, Mobil: 0171 3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de
HealthCare Personalmanagement GmbH
Merowingerplatz 1
40225 Düsseldorf
info@healthcare-personal.de
www.healthcare-personal.de
Chefarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Nordrhein-Westfalen - 2773 Arbeitgeber: Healthcare Personalmanagement
Die strahlentherapeutische Praxis im Münsterland bietet Ihnen als Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld. Mit einer attraktiven Vergütung, unbefristeter Festanstellung und einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Profitieren Sie von einem hochmodernen Arbeitsplatz mit innovativen Technologien und einer engen Anbindung an ein Krankenhaus, die Ihnen ein kliniknahes Tätigkeitsfeld eröffnet.
Kontaktdaten:
Healthcare Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Nordrhein-Westfalen - 2773 erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Healthcare Personalmanagement unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Healthcare Personalmanagement zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Nordrhein-Westfalen - 2773 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Healthcare Personalmanagement arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Chefarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Nordrhein-Westfalen - 2773? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Personalmanagement vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Chefarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Nordrhein-Westfalen - 2773 bei Healthcare Personalmanagement kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Healthcare Personalmanagement und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
