Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische PR-Kampagnen für internationale Pharma-Kunden und entwickle fesselnde Geschichten.
- Unternehmen: Führende Kommunikationsagentur im Gesundheitssektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildung und mentale Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in PR für verschreibungspflichtige Therapien und starke Medienkontakte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine führende Kommunikationsagentur, die sich auf den Gesundheitssektor spezialisiert hat. Als Account Director bieten Sie strategische PR- und Kommunikationsberatung für nationale und internationale Pharma- und Biotechnologie-Kunden.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Beratung und Führung nationaler und internationaler Kunden mit Fokus auf PR für verschreibungspflichtige Medikamente.
- Übersetzung komplexer medizinischer und wissenschaftlicher Konzepte in überzeugende Geschichten und Positionierung von Inhalten für Fachmedien und digitale Plattformen.
- Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, einschließlich Pressekonferenzen und Workshops, sowohl vor Ort als auch digital.
- Engagement mit Fach-, Patienten- und Interessengruppen.
- Leitung von Projektteams, Unterstützung von Junior-Kollegen und Management von Projektbudgets.
- Enge Zusammenarbeit mit integrierten Teams aus dem Kreativstudio, Analytics und digitaler Kommunikation zur Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen Kampagnen.
Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung in einer Agenturumgebung im Bereich der spezialisierten und öffentlichen Kommunikationsarbeit für verschreibungspflichtige Therapien.
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung integrierter Medienkampagnen mit starken Kontakten zu Fachmedien im Gesundheitswesen.
- Tiefgehendes Wissen über regulatorische Anforderungen in der Gesundheitskommunikation.
- Teamplayer mit proaktiver Arbeitsweise und starkem Fokus auf Zeitmanagement, Qualität und Ergebnisse.
- Fließend in Deutsch; ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Vorteile
- Permanenter, Vollzeitvertrag.
- 28 Tage Jahresurlaub plus Feiertage, einschließlich Heiligabend, Silvester, Geburtstag und einem lokalen Traditionstag.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Temporäres Remote-Arbeiten aus EU-Ländern.
- Subventioniertes Deutschlandticket und Fahrradleasing über Jobrad.
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
- Initiativen zur psychischen Gesundheit, einschließlich kostenloser externer Mitarbeiterberatung (EAP).
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.
- Regelmäßige interne Workshops und Schulungen.
Chancengleichheitserklärung
Wir setzen uns für Chancengleichheit für alle Mitarbeiter ein und bieten ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Umfeld. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den Anforderungen der Stelle, Qualifikationen und geschäftlichen Bedürfnissen. Qualifizierte Kandidaten werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Account Director, Public Relations - Healthcare (Pharma/Rx) (m/w/div) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Healthcaremarketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck eine umfassende Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb von Medizintechnik bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung für finanzielle Sicherheit sorgen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere im Gesundheitswesen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Healthcaremarketing!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Healthcaremarketing für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director, Public Relations - Healthcare (Pharma/Rx) (m/w/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Healthcaremarketing passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Healthcaremarketing anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Healthcaremarketing. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
