Sales Manager E-Health Software (w/m/d/x)

Sales Manager E-Health Software (w/m/d/x)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Interessent:innen durch den Vertriebsprozess und präsentiere unsere Software.
  • Unternehmen: Doc Cirrus - ein innovatives Unternehmen im E-Health-Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Benefits wie Urban Sports.
  • Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents fördern dein Wachstum.
  • Warum dieser Job: Verändere das Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In dieser Rolle begleitest Du Interessent:innen überwiegend aus kleineren und mittelgroßen Einrichtungen vom Erstgespräch über die Software-Demo bis zum Vertragsabschluss.

Du führst Interessent:innen strukturiert durch den Vertriebsprozess - von der ersten Beratung über Angebot und Abstimmung bis zum Vertragsabschluss.

Du stellst Interessent:innen unsere Software sowohl online als auch vor Ort in ihren Einrichtungen vor.

Bei komplexeren technischen Fragestellungen arbeitest Du eng mit unserem Technik-Team zusammen.

Die Generierung qualifizierter Leads erfolgt größtenteils über unser Marketing - Dein Fokus liegt auf Beratung und Abschluss.

Du übernimmst Upselling-Opportunitäten bei bestehenden Kund:innen und begleitest diese bis zum Abschluss.

Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Technik und Projektteams zusammen.

Du arbeitest aus unserem HQ in Berlin oder aus dem Homeoffice und bist bei Bedarf auch gerne bundesweit bei Kund:innen unterwegs.

Das macht Dich besonders:

  • Du hast erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und möchtest diese weiter ausbauen.
  • Du hast eine abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung.
  • Anspruchsvolle Vertriebs- und Beratungsaufgaben motivieren Dich.
  • Du denkst im Sinne unserer Kund:innen unternehmerisch und prozessorientiert.
  • Kommunikationsstärke und ein souveräner Auftritt zeichnen Dich aus.
  • Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick gehören zu Deinen Stärken.
  • Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst bei Bedarf auch auf Englisch kommunizieren.

Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders:

  • Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents.
  • Ob Fitness, Familie oder Vorsorge - wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV).
  • In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office.
  • Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen dich während deiner Einstiegsphase.
  • Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell.
  • Persönlich wachsen: Wir fördern dich in deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Deine Ansprechpartner: Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams! Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sales Manager E-Health Software (w/m/d/x) Arbeitgeber: Healthcaremarketing

Healthcaremarketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck eine umfassende Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb von Medizintechnik bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung für finanzielle Sicherheit sorgen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere im Gesundheitswesen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Healthcaremarketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager E-Health Software (w/m/d/x) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du die Software und deren Nutzen verstehst – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager E-Health Software (w/m/d/x) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Prozessorientierung
Teamarbeit
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Rolle als Sales Manager E-Health Software zeigt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Sei strukturiert:Genauso wie du Interessent:innen durch den Vertriebsprozess führst, solltest du auch deine Bewerbung klar und strukturiert aufbauen. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar und übersichtlich sind.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb! Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet

Verstehe die Software und den Markt

Mach dich mit der E-Health Software vertraut, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und wie die Software dazu beiträgt, diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Strukturiere deine Antworten

Bereite dich darauf vor, den Vertriebsprozess klar und strukturiert zu erklären. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Interessent:innen durch den Verkaufsprozess geführt hast. Das hilft, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Technik- und Marketingteams zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Upselling-Möglichkeiten zu nutzen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess.