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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in einer modernen neurologischen Klinik und gestalten Sie innovative Behandlungsansätze.
- Arbeitgeber: Ein führendes Zentrum für Psychiatrie und Neurologie mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Neurologie und fördern Sie die nächste Generation von Medizinstudierenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit Führungserfahrung und kooperativem Führungsstil.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld am Rande eines Urlaubsgebiets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein Zentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie, das vier Kliniken umfasst: die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, die Klinik für Forensische Psychiatrie sowie die Klinik für Neurologie. Zudem sind dem Krankenhaus drei Tageskliniken angegliedert. Das Krankenhaus ist mit über 700 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber der Region. Träger des Krankenhauses ist der Freistaat Sachsen, vertreten durch das Sächsische Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt (SMS). Insgesamt stehen über 400 vollstationäre Betten und tagesklinische Plätze zur Verfügung.
Sie sind Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Neurologie in der Position einer Oberärztin/eines Oberarztes (m/w/d) mit mehrjähriger Führungserfahrung im ärztlich-therapeutischen Klinikmanagement. Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Behandlung von neurologischen Erkrankungen. Sie sind idealerweise im Besitz des CT-Fachkunde Nachweises und optimalerweise eines FEES Zertifikates. Sie verstehen es, mit einem zielgerichteten kooperativen Führungsstil Ihr Team zu motivieren und sind in der Lage, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln. Neben der fachlichen Eignung legen wir Wert auf ausgeprägte kooperative Fähigkeiten, auch für die klinikübergreifende Zusammenarbeit sowie die Kooperation mit dem Krankenhausdirektorium.
Im Hinblick auf die Durchführung der praktischen Ausbildung von Studierenden der Medizin im Krankenhaus sind Sie idealerweise im Fachgebiet habilitiert oder verfügen über eine medizin-didaktische Qualifikation. Deutsch als Erstsprache bzw. nachgewiesenes Sprachniveau mindestens C1 werden vorausgesetzt.
Es erwartet Sie eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bei der weiteren inhaltlichen und strukturellen Profilierung einer modernen neurologischen Klinik. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen eines außertariflichen Dienstvertrages. Es besteht die Möglichkeit zu Nebentätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen sowie zur Beteiligung an Privatliquidation.
Der Standort liegt am Rande eines Urlaubs- und Kurgebietes mit sehr guter Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung. Betreuungseinrichtungen für Kinder und weiterführende Schulen sind im Ort vorhanden.
Chefarzt m/w/d Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den Entscheidungsträgern zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Zentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. Verstehe die spezifischen Werte und Ziele der Klinik, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrungen in der Behandlung neurologischer Erkrankungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine kooperativen Fähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und dem Krankenhausdirektorium wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deinen kooperativen Führungsstil zu geben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik und deiner eigenen Karriere. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um die Klinik weiterzuentwickeln und wie du dich in die Struktur einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.