Digital Marketing Manager Healthcare/Pharma (m/w/d)

Digital Marketing Manager Healthcare/Pharma (m/w/d)

Tutzing Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die digitale Präsenz und entwickle kreative Marketingstrategien für unsere Produkte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Marktführerschaft im OTC-Bereich und hoher Mineralstoffkompetenz.
  • Vorteile: 30+ Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings im Healthcare-Bereich und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Healthcare-Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Tutzing am Starnberger See sind wir mit Magnesium Verla® Marktführer im OTC-Bereich und zeichnen uns durch hohe Mineralstoffkompetenz aus.

  • Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
  • Ihre Aufgaben
  • Optimierung der digitalen Präsenz des Unternehmens und seiner Produkte
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung der digitalen Marketing- und Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit der Marketingleitung
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO, GEO inkl. technischen Anforderungen) sowie Steuerung von bezahlten Suchanzeigen
  • Redaktionsplanung und Erstellung des digitalen Contents in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Med.-Wiss.-Abteilung, der hausinternen Grafik und externen Agenturen
  • Schnittstellenkommunikation und abteilungsübergreifende Projektführung incl. Projektablauf- und Ergebnisverantwortung
  • A/B-Testing, Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie permanente Beobachtung der KI-Entwicklung zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Koordination der Freigabeprozesse zur Einhaltung der regulatorischen Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Healthcare/Pharma-Bereich, speziell im OTC-Marketing ist von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse in SEO/GEO inkl. der technischen Anforderungen für LLM-Suchmaschinen
  • Sicherer Umgang mit Web-Analyse-Tools
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im OTC/NEM Marketing (HWG, AMG, HCVO, DSGVO) von Vorteil
  • Sie sind planungs- und organisationsstark, haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit einem hohen Ergebnisanspruch.
  • Sie haben Freude am agilen Arbeiten im Team und kurzen Entscheidungswegen.
  • Unsere Benefits
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Zusätzliche Urlaubstage (30+)
  • Flexible Arbeitszeiten / Brückentagsregelung
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschusste Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Das erwartet Sie

Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team.

Sie erkennen sich in diesem Profil wieder?

Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

  • VERLA-PHARM Arzneimittel Gmb H & Co. KG Hauptstraße 98, 82327 Tutzing
  • #J-18808-Ljbffr

Digital Marketing Manager Healthcare/Pharma (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing

Als mittelständisches Familienunternehmen in Tutzing am Starnberger See bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kurze Entscheidungswege setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, während sie an spannenden Projekten im Bereich digitales Marketing im Gesundheitswesen mitwirken. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team, das sich für hohe Mineralstoffkompetenz und innovative Lösungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Healthcaremarketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager Healthcare/Pharma (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Healthcaremarketing.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Healthcaremarketing ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Healthcaremarketing könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Healthcaremarketing beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager Healthcare/Pharma (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitale Marketingstrategie
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
GEO-Optimierung
Projektmanagement
A/B-Testing
Web-Analyse-Tools
Regulatorische Anforderungen (HWG, AMG, HCVO, DSGVO)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Healthcaremarketing:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Healthcaremarketing einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Healthcaremarketing einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Healthcaremarketing relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Healthcaremarketing einfügt.