Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regionale HEMA-Teams und implementiere Marktstrategien für innovative Gesundheitslösungen.
- Arbeitgeber: Olympus ist ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice, 30 Urlaubstage und moderne Büros warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitswirtschaft und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Gesundheitswissenschaften, 5+ Jahre Führungserfahrung und tiefes Wissen über Marktzugang.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Listing – Olympus EMEA
Job Listing
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Director EMEA Health Economics and Market Access (m/f/d)
Type of employment:
Permanent employment
Function:
Location:
Hamburg
Job number:
80215297-01072025
Contact:
Josip Kunkic
Website:
responsibilities
– Lead the HEMA (Health Economics Methods Advisory) regional teams to execute in line with Olympus’ strategy, whilst consulting, tailoring and executing on all future Global strategy delivered by the HEMA Global team.
– Lead the implementation of Regional Market Access strategies for key products and priority services
– Continually develop a cohesive and balanced Global HEMA community and expert network.
– Foster key relationships across all markets to showcase HEMA and MSA best practice globally.
– Create and execute global HEMA strategy to include, Global planning processes, technical delivery and localization.
– Drive enhanced technical skill levels across HEMA operations, reimbursement, health system knowledge and value creation to both the Global Business and MSA.
– Develop a continuous program of development for regional HEMA teams to support excellence in HEMA delivery, measure the Impact of the HEMA project portfolio and stakeholder satisfaction.
– Support the development of Value Propositions, Market Access and Health Economic strategy globally, providing insights into regional needs.
– Delivers and/or oversees development of tailored reimbursement dossiers /value proposition / value tools (incl health economic models) that speak to the necessary stakeholders including national health authorities, regional and local payers, in both public and private settings Globally
– Coach, challenge and develop a high performing EMEA HEMA team.
Your qualifications
– Master’s or PhD in health/life sciences plus project management qualification
– 5+ years in senior leadership within Market Access or similar
– 10+ years in Medical Devices or life sciences
– Strong business strategy understanding, translating goals into solutions
– International Market Access and Government Affairs network
– Commercial acumen with innovative, continuous improvement mindset
– Extensive hands-on experience and networks in market access and health economics
– Deep knowledge of healthcare ecosystems, reimbursement, and policy trends
– Skilled at simplifying complex data for diverse audiences
– Proven ability to align cross-functional teams and external stakeholders behind strategy
– Excellent communication and influencing skills to drive change
– Agile in responding to internal/external market changes
– Converting data to insights, strategy, and effective execution
– Experienced in resource allocation and project management
– Persistent and solution-focused in overcoming challenges
– Committed to high standards and continuous team improvement
– Customer-focused, adaptable, and flexible to business needs
– Thrives in fast-paced environments
– Decisive and accountable representative for the team
– Demonstrating ethical business conduct
– #LI-HYBRID
– #DIRECTOR
Your benefits
– Flexible working hours, remote work possible (up to 60%)
– 30 days of holidays per year
– Modern office and an inspiring working environment
– Employee restaurant with live cooking and healthy food (subsidized)
– Public transport ticket (100 % subsidized) or free parking space
– Company sport groups and an inhouse company gym
– Employee Assistance Program to support your health, mental and emotional well-being
– A comprehensive company pension scheme
– Company medical officer and vaccination offers
– Childcare through our ‘Buttje&Deern’ partner
– Bike leasing
More reasons to join our team
Further information
Your future inclusive workplace awaits
We value the diversity of individuals, perspectives, and lifestyles, and prioritize inclusion and mutual respect. We are committed to fostering a non-discriminatory, inclusive work environment where everyone feels a sense of belonging, in full compliance with legal standards. Empathy and unity are core to our company culture, empowering employees to contribute fully and flourish.
We warmly encourage all who wish to bring their talents to Olympus to apply.
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Wendenstraße 20
20097 Hamburg
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2b6a3a5c2813263bcfd79ae0c4486d6f
#J-18808-Ljbffr
Director EMEA Health Economics and Market Access (m/f/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director EMEA Health Economics and Market Access (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Gesundheitsökonomie und Marktzugang zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Olympus tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Gesundheitsökonomie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Herausforderungen und Lösungen informiert bist, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und strategische Ziele erreicht hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann während eines Vorstellungsgesprächs oder in einem informellen Austausch geschehen und zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director EMEA Health Economics and Market Access (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position des Directors EMEA Health Economics and Market Access erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die strategischen Ziele von Olympus unterstützen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Talenten zu demonstrieren.
Präsentiere deine Netzwerke: Hebe deine bestehenden Netzwerke im Bereich Marktzugang und Gesundheitsökonomie hervor. Zeige, wie diese Verbindungen dir helfen können, die Ziele von Olympus zu erreichen und den Zugang zu wichtigen Stakeholdern zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie von Olympus und wie die Rolle des Directors EMEA Health Economics and Market Access dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Marktstrategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Position stark auf dem Aufbau von Beziehungen basiert, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk im Bereich Marktzugang und Gesundheitsökonomie zu sprechen. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Ziele von Olympus zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Olympus, indem du Fragen stellst, die auf Inklusion, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.