Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung im Bereich Digital Health und AI für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovative Hochschule mit Fokus auf digitale Gesundheit und medizinische KI.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und unterrichte motivierte Studierende.
- Qualifikationen: Promotion in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in angewandter Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie erforschen und entwickeln translationale Digital-Health- und AI-for-Healthcare-Lösungen gemeinsam mit Praxis- und Industriepartnern und transferieren diese in reale Anwendungskontexte. Zudem unterrichten Sie in den Studiengängen Medizininformatik und Informatik.
Aufgaben
- Forschung & Entwicklung: Sie entwickeln ein eigenständiges Forschungsprofil im Bereich Digital Health mit Fokus auf AI for Healthcare, akquirieren und leiten nationale und internationale F&E-Projekte (Innosuisse, EU, SNF, etc.) in Zusammenarbeit mit Spitälern, Gesundheitsinstitutionen und Industriepartnern, publizieren Projektergebnisse und engagieren sich im Wissenstransfer.
- Lehre: Sie unterrichten in Bachelor- und Masterstudiengängen der Informatik, Medizininformatik sowie angrenzender Studiengänge mit Schwerpunkt Digital Health und AI for Healthcare, betreuen Studierende in Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten und wirken an der Weiterentwicklung sowie dem Aufbau neuer Lehrmodule mit.
- Kollaboration und Profilierung: Sie bringen aktuelle Forschungs- und Praxiserfahrung in den Bereichen Digital Health und Medical AI mit, engagieren sich in der Weiterentwicklung des Schwerpunkts Human-Centered & Medical Computing und pflegen Kooperationen mit Spitälern, klinischen Partnern und Industrieunternehmen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine fundierte methodische Ausbildung in der Informatik, Medizinformatik oder Künstlichen Intelligenz und haben ein starkes Interesse daran, digitale und AI-basierte Methoden gezielt für medizinische und gesundheitsnahe Fragestellungen einzusetzen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion in Informatik, Medizininformatik, Künstlicher Intelligenz, Data Science, Biomedical Engineering oder einem verwandten Gebiet.
- Sie haben ausgewiesene Erfahrung in angewandter Forschung im Bereich Digital Health, medizinische AI oder datengetriebene Methoden im Gesundheitswesen und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Technologie, Gesundheitswesen und nutzerzentrierter Systemgestaltung.
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Lehre an einer Hochschule, unterrichten mit Freude, sind didaktisch versiert und arbeiten gerne mit Studierenden unterschiedlicher Bildungsstufen.
- Sie kommunizieren sicher in Englisch in Wort und Schrift. Für Lehrtätigkeiten sind Deutschkenntnisse erforderlich; diese können bei Stellenantritt vorhanden sein oder müssen mittelfristig erworben werden.
- Sie arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team, sind qualitätsbewusst und haben Freude an wissenschaftlichen und technisch anspruchsvollen Aufgabenstellungen. Ein Teil der Arbeit (bis max. 50 %) kann ortsunabhängig erfolgen.
- Dank Ihrer hohen Selbstmotivation, Ihrem Gestaltungswillen, Ihrer Begeisterungsfähigkeit und der Freude an anspruchsvollen, aktuellen Fragestellungen prägen Sie die Zukunft des Schwerpunkts Human-Centered & Medical Computing am Institut für Informatik.
Dozent:in Digital Health / AI in Healthcare 80 – 100 % Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Die ZHAW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Forschung im Bereich Digital Health und AI for Healthcare zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und praxisnahe Lehre fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer inspirierenden Umgebung und der Chance, aktiv zur Gestaltung der Zukunft im Gesundheitswesen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent:in Digital Health / AI in Healthcare 80 – 100 % erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Healthcaremarketing helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Healthcaremarketing.
✨Direkt bewerben bei Healthcaremarketing!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent:in Digital Health / AI in Healthcare 80 – 100 % klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent:in Digital Health / AI in Healthcare 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Healthcaremarketing einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent:in Digital Health / AI in Healthcare 80 – 100 %.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Healthcaremarketing leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Healthcaremarketing einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Healthcaremarketing passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Healthcaremarketing werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Healthcaremarketing erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Healthcaremarketing einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
