Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der DACH-Region und integriere Prävention in den Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Vorteile: Gehalt von 65.000–75.000 € plus Bonus, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und arbeite an wichtigen Gesundheitsprojekten.
- Qualifikationen: 5-6 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und eine relevante Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein international aufgestelltes Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Health & Safety Specialist (m/w/d). Du arbeitest in einem professionellen Konzernumfeld, in dem Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention wirklich ernst genommen werden. Du übernimmst die Verantwortung, die Prävention in den Arbeitsalltag zu integrieren und stehst im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Betriebsärzten, Betriebsräten, externen Dienstleistern und Behörden.
Das ist deine Aufgabe:
- Du koordinierst Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der DACH-Region und stellst sicher, dass gesetzliche Anforderungen, Prävention und eine Sicherheitskultur im Unternehmen zusammenpassen.
- Du unterstützt und koordinierst Occupational-Health-&-Safety-Themen an den Standorten, inklusive Arbeitsplatzbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheits- und Audits.
- Du arbeitest eng mit Betriebsärzten, externen Arbeitsschutzdienstleistern, Führungskräften, Mitarbeitenden, Betriebsräten und Behörden zusammen.
- HSE-Dokumentationen, Verfahren, Nachweise und Berichte hältst Du im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen aktuell.
- ASA-Sitzungen, BEM-Prozesse und Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastung koordinierst und dokumentierst Du zuverlässig.
- Mit Schulungen, Toolbox Talks und Awareness-Aktionen sorgst Du dafür, dass Health & Safety sichtbar, verständlich und wirksam bleibt.
Das bringst du mit:
- 5 bis 6 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Health & Safety, HSE, People Care oder einem verwandten Umfeld.
- Eine Qualifikation in Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Environmental Management, HR oder einem ähnlichen Bereich.
- Eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) wäre ideal.
- Gefährdungsbeurteilungen, ASA, HSE-Dokumentation, Prävention und gesetzliche Anforderungen sind Dir vertraut.
- Du organisierst klar, arbeitest eigenständig und kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher umgehen.
Benefits:
- Gehalt 65.000–75.000 € brutto pro Jahr plus Bonus (Arbeitnehmerüberlassung auf Equal-Treatment-Basis).
- Übernahmeoption inklusive – die Stelle startet in der Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Perspektive auf Übernahme beim Kundenunternehmen.
- 30 Tage Urlaub.
- Gleitzeitregelung.
- 40-Stunden-Woche.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Standort in München oder Stuttgart, je nach Kandidatensituation.
- Weiterbildung inklusive – eigene Schulungsplattform mit über 8.500 Inhalten.
- Moderne Arbeitsumgebung – professionelles, ansprechendes und top ausgestattetes Office.
- Start ab 01.08.2026 – idealerweise Anfang August 2026, gerne auch früher.
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Health & Safety Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Als international aufgestelltes Technologieunternehmen in München bieten wir dir als Fachkraft für Arbeitssicherheit ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Gesundheitsschutz und Prävention höchste Priorität haben. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und bietet dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das dir Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Mit 30 Tagen Urlaub und einer klaren Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Arbeitssicherheit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeitssicherheit / Health & Safety Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Healthcaremarketing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit / Health & Safety Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Healthcaremarketing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Healthcaremarketing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
