Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unser Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch innovative Muttergesellschaft.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Gesundheitswesen und starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied - für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Führung mit Fokus auf Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Skalierung
- Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie zur signifikanten Steigerung von Marktanteilen
- Auf- und Ausbau belastbarer Kundenbeziehungen und weiteren Entscheidern im Gesundheitswesen
- Positionierung als innovative, agile Alternative zu etablierten Marktführern
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Kongressen, Messen und in Fachgremien
- Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Aufbau neuer, wachstumsorientierter Strukturen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Gesundheitswesen, bevorzugt im Umfeld HealthTech, E-Health oder digitaler Patientenkommunikation
- Starkes Netzwerk im deutschen Gesundheitswesen - idealerweise mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern in Kliniken, Praxen und MVZ
- Ausgewiesene Vertriebsexpertise, unternehmerisches Denken und ein Track Record im Wachstum von Unternehmen oder Geschäftseinheiten
- Hohe Kommunikationsstärke, Souveränität im Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
- Erfahrung in Transformation, Digitalisierung oder dem Aufbau neuer Geschäftsmodelle ist ein Plus
- Verhandlungssicher in Deutsch, sicher in Englisch
Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf Markt und Unternehmen. Attraktives Gesamtpaket mit erfolgsabhängiger Vergütung. Die Chance, ein Unternehmen im Umbruch aktiv zu gestalten - vom Mittelstand zum Wachstumsführer. Starke Unterstützung durch eine solide und innovative Muttergesellschaft im E-Health-Bereich.
Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Geschäftsführer (m/w/d) – Healthcare Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht es Ihnen auch, aktiv an der Gestaltung des Gesundheitssystems der Zukunft mitzuwirken. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und einer starken Unterstützung durch unsere Muttergesellschaft im E-Health-Bereich sind wir der ideale Arbeitgeber für visionäre Führungspersönlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) – Healthcare erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Branchenevents, Kongresse und Messen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist und wie du das Unternehmen voranbringen kannst. Wir glauben an deine Fähigkeiten – zeig es auch den anderen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) – Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Gesundheitswesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Unternehmen voranbringen kannst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Gesundheitssektor und die aktuellen Trends im HealthTech. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte im Gesundheitswesen hast, nutze diese, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Erwähne während des Interviews, wenn du bereits mit Entscheidungsträgern in Kontakt warst, um dein starkes Netzwerk zu unterstreichen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Lass deine Leidenschaft für die Verbesserung des Gesundheitssystems durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
