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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive our brand positioning and create impactful marketing strategies across channels.
- Arbeitgeber: Join Elona Health, a startup revolutionizing mental health care with innovative digital tools.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy full flexibility in work location and hours, plus a significant equity package.
- Warum dieser Job: Make a real difference in mental health while working with a passionate and expert team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 years of growth and marketing experience, ideally in dynamic environments like startups.
- Andere Informationen: Opportunity to grow into a leadership role in a seed-stage company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
\“Empower people to improve mental health\“ – begleite uns auf unserer Mission, die psychische Gesundheitsversorgung zu verbessern. Wir bei Elona Health entwickeln Tools, die Patient:innen befähigen, eine aktivere Rolle in ihrer Therapie einzunehmen und unterstützen Psychotherapeut:innen dabei, bessere Entscheidungen bei der Behandlungswahl zu treffen. Unsere digitalen Gesundheitsanwendungen elona therapy Depression und elona explore wurden durch das BfArM als \’App auf Rezept\‘ aufgenommen und genau da ist dein Einsatz gefragt!
Das sind deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere Markenpositionierung weiter und sorgst für eine konsistente und überzeugende Kommunikation über alle Kanäle hinweg
- Du entwickelst unsere Multichannel-Marketingstrategie weiter und testest Online- und Offline-Kanäle. Dabei setzt du bspw. Performance und Brand Kampagnen (PPC und Social Media) auch selbst auf
- Du erstellst Briefings und bist in enger Abstimmung mit dem Creative-Team um Ads und organische Assets mit Mehrwert zu erstellen
- Du optimierst unsere Website und Landingpages in Bezug auf SEO, Conversion-Rate und User Experience, um die digitale Sichtbarkeit und Lead-Generierung zu verbessern
- Du baust gemeinsam mit unserem Fachdienst eine Content-Redaktion auf und steuerst die Veröffentlichung und Qualität der Inhalte
- Du entwickelst E-Mail-Marketing- und Lead-Nurturing-Strategien, um potenzielle Kunden gezielt anzusprechen und in den Sales-Funnel zu überführen. Dabei arbeitest du eng mit Sales und Therapy Success Teams zusammen
- Du erstellst Performanceberichte und arbeitest eng mit dem Gründungsteam zusammen
- Du baust perspektivisch das Marketing-Team weiter aus und entwickelst Prozesse, die effizientes Arbeiten ermöglichen
Das bringst du mit
- Ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, der Psychologie oder vergleichbaren Disziplinen
- Du hast +2-5 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld (z.B. Startup, Scale-Up, Agentur, Operational VC) im Bereich Growth und Marketing und kannst einen entsprechenden Track-Record vorweisen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Online-Marketings, speziell mit Blick auf Kampagnenmanagement und -optimierung
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und bist entschlossen, Themen zu realisieren.
- Du bist in der Lage, neue Themen schnell zu erfassen und fundierte Handlungsempfehlungen zu entwickeln
- Skills im Projektmanagement sowie das Selbstvertrauen ein eigenes Team aufzubauen
- Erfahrungen mit CRM Suites (Salesforce, Hubspot, o.ä.) sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
- Wir wollen dich zu einem Teil des Führungsteams entwickeln und du hast die Chance in eine Seed-Stage Company in einer spannenden Phase einzusteigen
- Seed-Stage? Das heißt, dass wir dir keine 100.000€ Gehalt zahlen, auch keine €80.000. Dafür erhältst du aber ein lukratives und signifikantes Anteilspaket
- Volle Flexibilität: Du kannst an jedem Ort und zu jeder Zeit arbeiten, bringst dich aber auch in unserem HQ in Düsseldorf regelmäßig ein
- Wir bieten neueste Technik und Hardware
- Work with purpose – deine Arbeit kann einen Unterschied im Leben vieler Menschen mit psychischen Erkrankungen machen
- Wir sind ein cooles Team mit viel Motivation und Expertise, um die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung voranzutreiben
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Über uns
Die Zahl der Menschen, die sich wegen psychischer oder verhaltensbezogener Störungen in Behandlung befinden, wächst mit jedem Tag. Aber während sich die Welt um uns herum im Laufe der Jahre enorm gewandelt hat, hat sich die Psychotherapie kaum verändert. Wir glauben, dass es Zeit für ein Update ist, um die psychische Gesundheitsversorgung für Patient:innen und Therapeut:innen zu verbessern, indem wir auf ihre Stärken – der menschlichen Interaktion und der personenzentrierten Therapie – aufbauen. Deshalb entwickeln wir bei der Elona Health Tools, die Patient:innen und Therapeut:innen gleichermaßen befähigen, die psychische Gesundheit zu verbessern.
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Wir freuen uns auf dich!
Wir freuen uns über dein Interesse an der Elona Health GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload der Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an
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Bewerbung abschicken Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.
#J-18808-Ljbffr
Growth Manager (m/w/d) Digital Health Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Manager (m/w/d) Digital Health
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der digitalen Gesundheitsbranche arbeiten oder Erfahrungen im Growth Marketing haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitales Marketing und psychische Gesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln, um die Markenpositionierung von Elona Health zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und das Wachstum voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Hands-on-Mentalität und Projektmanagementfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Prozesse du implementiert hast, um effizient zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Manager (m/w/d) Digital Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Nimm dir Zeit, um die Mission von Elona Health zu verstehen. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Growth und Marketing klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfolge im Kampagnenmanagement und der Markenpositionierung zu belegen.
Zeige deine Hands-on-Mentalität: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Hands-on-Mentalität. Zeige, dass du bereit bist, selbst aktiv zu werden und neue Themen schnell zu erfassen und umzusetzen.
Sprich die geforderten Skills an: Achte darauf, alle geforderten Fähigkeiten, wie Projektmanagement und Kenntnisse in CRM-Systemen, in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Wenn du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse hast, stelle sicher, dass dies deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Elona Health vertraut, die psychische Gesundheitsversorgung zu verbessern. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du Multichannel-Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu demonstrieren. Erkläre, wie du Probleme identifizierst und Lösungen umsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Kommuniziere deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, eng mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, insbesondere mit Sales und Creative-Teams. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kann.
