Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance im Bereich Digital Health.
- Unternehmen: Wir entwickeln therapeutische Software für psychische Erkrankungen und verbessern den Therapieprozess.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Team-Events und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bringe deine Ideen ein und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen in Datenschutz oder Regulatory Affairs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Head of Regulatory & Quality Compliance bei strategischen und operativen Aufgaben, mit besonderem Schwerpunkt auf Datenschutz, Informationssicherheit und der Mitwirkung bei Compliance-Prüfungen im Bereich Digital Health.
- Mitarbeit bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben, insbesondere DSGVO und DiGAV, inklusive Zuarbeit bei Datenschutz-Folgeabschätzungen und Dokumentationen.
- Mitwirkung an Informationssicherheit und Qualität im Rahmen unseres ISMS (ISO 27001) und QMS (ISO 13485), z. B. bei Risikoanalysen, internen Audits und Nachweiserstellung.
- Zuarbeit in regulatorischen Kernprozessen, etwa bei Bewertungs- und Zertifizierungsverfahren sowie der Pflege technischer und regulatorischer Dokumentationen.
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen im Bereich Digital Health auf nationaler und EU-Ebene.
- Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Produktentwicklung, Datenschutzkoordination und Kundensupport.
Dein Profil
- Studium in Medizintechnik, Gesundheitswissenschaften, Biomedizin, (IT-)Recht oder einem verwandten Fachbereich (vorteilhaft).
- Erste praktische Erfahrungen in Datenschutz, Informationssicherheit oder Regulatory Affairs.
- Interesse an Regulatorik im Bereich digitale Medizinprodukte und Bereitschaft, sich in Themen wie DSGVO, EU-MDR, ISO 27001 und ISO 13485 einzuarbeiten.
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Blick fürs Detail.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse.
- Wohnort in Berlin oder Offenheit für Vor-Ort-Termine wie Audits, Meetings oder Team-Events.
Wenn du ein Auge fürs Detail hast, strukturiert arbeitest und Freude daran hast, regulatorische Anforderungen umzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Warum wir?
- Top Benefits: 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungen, BVG-Ticket oder eBike, hybrides Arbeiten, MacBook, große Monitore, Team-Events & kostenlose Snacks/Getränke.
- Flache Hierarchien & Hands-on-Mentalität: Kleines, eng verbundenes Team ohne Bürokratie, schnelle Umsetzung von Ideen.
- Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Deine Ideen zählen! Wir fördern Innovation und kreative Ansätze in Digital Health.
- Zentrale Lage & kreative Umgebung: Unser Büro im Stadtzentrum ist gut erreichbar und bietet inspirierende Pausenmöglichkeiten.
Über uns
Wir entwickeln therapeutische Software für Menschen mit psychischen Erkrankungen, um Psychotherapie durch digitale Technologien zugänglicher zu machen und den Therapieprozess zu verbessern. Wir kombinieren wissenschaftlich fundierte Methoden mit intuitiv gestalteten Nutzererlebnissen. Unsere Apps "Mindable: Panikstörung und Agoraphobie" sowie "Mindable: Soziale Phobie" werden von Ärzten und Therapeuten verschrieben und von allen deutschen Krankenkassen erstattet.
Junior/ Associate Regulatory Affairs & Data Security - Digital Health Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Die medatixx GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Digitalisierung des Gesundheitssystems, unterstützt durch ein engagiertes Team von rund 900 Mitarbeitern. Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen sorgt das Unternehmen für eine positive Work-Life-Balance und fördert die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gesundheits- und Sozialleistungen sowie einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das durch Firmen- und Teamevents bereichert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior/ Associate Regulatory Affairs & Data Security - Digital Health erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Healthcaremarketing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior/ Associate Regulatory Affairs & Data Security - Digital Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Healthcaremarketing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Healthcaremarketing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
