Junior/ Associate Regulatory Affairs & Data Security - Digital Health
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Junior/ Associate Regulatory Affairs & Data Security - Digital Health

Junior/ Associate Regulatory Affairs & Data Security - Digital Health

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance im Bereich Digital Health.
  • Arbeitgeber: Wir entwickeln therapeutische Software für psychische Erkrankungen und verbessern den Therapieprozess.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Team-Events und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bringe deine Ideen ein und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen in Datenschutz oder Regulatory Affairs.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Head of Regulatory & Quality Compliance bei strategischen und operativen Aufgaben, mit besonderem Schwerpunkt auf Datenschutz, Informationssicherheit und der Mitwirkung bei Compliance-Prüfungen im Bereich Digital Health.
  • Mitarbeit bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben, insbesondere DSGVO und DiGAV, inklusive Zuarbeit bei Datenschutz-Folgeabschätzungen und Dokumentationen.
  • Mitwirkung an Informationssicherheit und Qualität im Rahmen unseres ISMS (ISO 27001) und QMS (ISO 13485), z. B. bei Risikoanalysen, internen Audits und Nachweiserstellung.
  • Zuarbeit in regulatorischen Kernprozessen, etwa bei Bewertungs- und Zertifizierungsverfahren sowie der Pflege technischer und regulatorischer Dokumentationen.
  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen im Bereich Digital Health auf nationaler und EU-Ebene.
  • Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Produktentwicklung, Datenschutzkoordination und Kundensupport.

Dein Profil

  • Studium in Medizintechnik, Gesundheitswissenschaften, Biomedizin, (IT-)Recht oder einem verwandten Fachbereich (vorteilhaft).
  • Erste praktische Erfahrungen in Datenschutz, Informationssicherheit oder Regulatory Affairs.
  • Interesse an Regulatorik im Bereich digitale Medizinprodukte und Bereitschaft, sich in Themen wie DSGVO, EU-MDR, ISO 27001 und ISO 13485 einzuarbeiten.
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Blick fürs Detail.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse.
  • Wohnort in Berlin oder Offenheit für Vor-Ort-Termine wie Audits, Meetings oder Team-Events.

Wenn du ein Auge fürs Detail hast, strukturiert arbeitest und Freude daran hast, regulatorische Anforderungen umzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Warum wir?

  • Top Benefits: 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungen, BVG-Ticket oder eBike, hybrides Arbeiten, MacBook, große Monitore, Team-Events & kostenlose Snacks/Getränke.
  • Flache Hierarchien & Hands-on-Mentalität: Kleines, eng verbundenes Team ohne Bürokratie, schnelle Umsetzung von Ideen.
  • Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Deine Ideen zählen! Wir fördern Innovation und kreative Ansätze in Digital Health.
  • Zentrale Lage & kreative Umgebung: Unser Büro im Stadtzentrum ist gut erreichbar und bietet inspirierende Pausenmöglichkeiten.

Über uns

Wir entwickeln therapeutische Software für Menschen mit psychischen Erkrankungen, um Psychotherapie durch digitale Technologien zugänglicher zu machen und den Therapieprozess zu verbessern. Wir kombinieren wissenschaftlich fundierte Methoden mit intuitiv gestalteten Nutzererlebnissen. Unsere Apps "Mindable: Panikstörung und Agoraphobie" sowie "Mindable: Soziale Phobie" werden von Ärzten und Therapeuten verschrieben und von allen deutschen Krankenkassen erstattet.

Junior/ Associate Regulatory Affairs & Data Security - Digital Health Arbeitgeber: Healthcaremarketing

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Herzen Berlins zu arbeiten, wo deine Ideen und Beiträge geschätzt werden. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der Flexibilität des hybriden Arbeitens fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser kleines, engagiertes Team zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine Hands-on-Mentalität aus, was dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung unserer Produkte im Bereich Digital Health mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Healthcaremarketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior/ Associate Regulatory Affairs & Data Security - Digital Health

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit, insbesondere in Bezug auf die DSGVO und ISO-Normen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Trends im Bereich Regulatory Affairs zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich erklären kannst, da dies eine wichtige Anforderung in der Rolle ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Gesundheitslösungen und deren Einfluss auf die Therapieprozesse. Informiere dich über die Produkte von StudySmarter und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior/ Associate Regulatory Affairs & Data Security - Digital Health

Kenntnisse der DSGVO
Vertrautheit mit DiGAV
Erfahrung in Informationssicherheit
Kenntnisse in ISO 27001
Kenntnisse in ISO 13485
Fähigkeit zur Durchführung von Risikoanalysen
Erfahrung in internen Audits
Dokumentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Detailorientierung
Interesse an regulatorischen Entwicklungen im Bereich Digital Health
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit oder Regulatory Affairs hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Gesundheitsbranche und dein Interesse an regulatorischen Themen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Mach dich mit den wichtigsten gesetzlichen Vorgaben wie DSGVO, EU-MDR und ISO 27001 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften für die digitale Gesundheitsbranche verstehst und bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du bereits mit Datenschutz, Informationssicherheit oder regulatorischen Prozessen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Hands-on-Mentalität des Unternehmens zu erfahren. Frage nach, wie Ideen gefördert werden und welche Möglichkeiten es gibt, aktiv an Projekten mitzuwirken. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.

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